哪位高手有服装厂裁剪车间绩效考核范本。急！急！

服装公司有哪些部门

人力资源部门是服装公司的后勤保障，他们负责员工招聘、培训、绩效考核和福利保障。他们为公司吸引和培养优秀人才，构建和谐的工作氛围。其他辅助部门 除了上述主要部门外，服装公司还设有其他辅助部门，例如信息技术部门、客户服务部门、法务部门等。这些部门共同协作，为服装公司的平稳运行提供支撑和保障。服装公...

制衣厂生产车间工作流程

(1)裁剪工作是根据生产科下达的生产通知单和生产计划，到面料仓库领取面料，到辅料仓库领取辅料，中国大学网范文之工作总结:制衣厂生产车间工作流程。将面料、里布和衬料等原料裁剪成服装所需要的衣片。(2)根据生产通知单制定套排方案，交给板房的电脑排料师傅排料，由板房主管审核后在绘图仪上输出唛架图...

中型服装企业的生产管理的基本构架

8.QA（质量总监）操作程序详解 9.QC跟单操作程序详解 10.外协加工厂操作程序要求详解 第二讲: 企业岗位考核及薪酬分配方案 (六)、如何制定“人性化”的岗位考核制度？1.技术科岗位职责 2.裁床岗位职责 3.缝制车间岗位职责 4.后整车间岗位职责 5.厂长、采购、跟单岗位职责 6.行政部门岗位职责 (七)...

服装生产组长岗位职责范本

服装生产组长岗位职责范本1 1、根据生产计划进行生产、保质保量完成生产任务、提升品质合格率、降低物料制程损耗、提高效率、达到客户要求;2、现场管理、维护车间秩序及各项 规章制度 、推进5S进程 3、生产过程出现异常及时向上级领导反馈并处理 服装生产组长岗位职责范本2 1、配合生产主管按生产计划组织并...

服装公司工作总结

广州市xx制衣厂是一间外资服装厂,成衣后发往欧洲各国销售。在工作中不断努力,对工艺要求比较熟悉,取得外资老板的信任,兼任版房主管,使我的设计与工艺相结合得到了很好的发挥,为日后工作打下良好基础。 19xx年至19xx年在广州市xx制衣有限公司任设计总监,该公司主要经营自己运动品牌,批发到全国各地,有自已形象店,...