在连锁服装店工作，现在试用期，

找他呀，那有做了事不给钱的道理呢？什么法律法规都不管用，做了事情就得给报酬，这是王道

你好。最近我在一家服装店上班。还在实习期。因店里生意一直不好。所以没有业绩。现在店里叫我不要去了...

很显然这是非法用工。只有你工作了，那么店家就有支付你报酬的义务与责任，不能说自离。在试用期内，双方都是自由的，都有权主张结束劳动合同关系，但不影响支付劳动报酬。另外，根据劳动合同法规定，如果你工作的单位，在一个月内不与你签劳动合同，一个月之后，你有权主张用工单位，支付你双倍工资。

卖衣服三天试用期容易过吗

容易过了新年，各行各业都缺服务人员和销售人员，所以相对来说，路边或是市场里的服装店对于销售人员没有过多要求，能找到人她们已经很满足，第一面老板已经决定了你是否可以留用，就算你没有任何销售经验，想做久你可以在日后的工作中慢慢积累经验和人脉_冲着你来的顾客。如果你是到了品牌服饰，那她们...

在一个服装店做导购,试用期三天,我该怎么做

2、对推销的服装的各种优点要尽量多了解，当顾客在某一款服装面前流连忘返时，要适时介绍该款衣服所有的优点，营造一种“机不可失，时不再来”，现在不买，这款服装明天很可能明天就卖断货的氛围。 3、时刻保持货在场良好的服务心态，创造舒适的购物环境，积极向消费者推介，帮助其正确选择满足他们需求...

服装店试用期一般多久

根据劳动法的规定，劳动合同可以约定试用期，其期限的长短由企业根据劳动合同期限的长短、工种的实际情况确定，但最长不得超过六个月。在试用期内，如果发现职工有不符合录用条件的，如身体条件、受教育程度、实际工作能力不符合录用条件，企业可以解除劳动合同，以保证职工队伍的素质。服装店是专门为大众提供...

刚开始做女服装店的导购员 还在试用期怎么做才能通过试用期

”这样的建议将决策权交给了顾客，同时也提供了有利的信息。五、推销时要有针对性 在推销时，要根据顾客的需求和偏好来介绍产品。了解顾客的心理，帮助他们从比较过渡到信任，从而促成购买。在短时间内让顾客建立购买信心是销售成功的关键。如果能做到这些，试用期通过将不是问题。