我是服装车间一名安全员，工作时除了扎破手指，还有哪些安全隐患？

管理思想方面
防范意识弱：
1、麻痹大意，对明显的安全隐患还认为设什么，蛮干；
2、违反制度和操作规程。
3、工作场所嬉耍打闹。
4、非工厂人员在禁烟管辖区域和在工作时间吸烟无人管。
责任心欠缺：
对安全隐患视而不见，或见到了也不管不顾。
人品问题：
对事故处理不公平公正，有私心杂念，执行制度不坚决不果断。

能力素质方面
能力不足：
1、对制度的理解不正确；
2、专业技术、管理水平不足或有欠缺。

制度规范方面
制度不完善：
1、《安全作业指导书》还没有编制；
2、《安全手册》还没有编制；
3、《健康安全环境管理制度》不完善，还没有正式发布。

基础设施方面
基础设施不足：
1、酒精、汽柴油等易燃易爆品无安全场地存放；
2、缺少安全标识；
3、场地不够用，产品会堆集在公共安全通道上。

消防方面
消防设施：
1、物料或产品堵塞消防通道；
2、消防安全标识欠缺；
3、不能确保全员会用灭火器、消防栓，甚至不能确保管理人员都会。
违反消防安全制度：
1、易燃易爆品乱放乱用；
2、在禁烟管辖区域吸烟。
动火时意识不到：
1、如：电焊时有火花，这就是动火。在钣金区域外电焊时需要观察消防安全隐患，必须同时两人以上在场；
2、电热器开着时无人在场。

劳防用品方面
违规不用：
1、没有使用工作鞋、防护眼镜、耳塞、手套、帽子等劳防用品；
使用不当：
2、使用时方法不正确。
3、穿戴宽松服饰和手套，易被钻头铣刀卷入而伤人；
4、不戴防护眼镜，易被钻铣铁稍伤害眼睛。

作业方面
作业准备不充分：
1、装卸模具、检修设备、调机前，不预告，没有标识，没有断电；
2、车间四周小门没有开。
作业中违规：
1、高空、特种作业时，单人作业，没有安排两人以上在场；
2、违反设备操作或作业规程。
作业后：
1、不及时清理现场；

休息方面
工间休息：
1、在特种设备、高堆放物料下或旁边等危险场所休息；
2、使用不安全的休息用具，如：使用不牢靠的凳子半躺睡觉。
下班后及厂休：
1、电、水、气等应关的没有关；

希望对你有帮助。

车间的工作总结

车间管理层认为没有安全就没有效益,因此在车间运作和管理中,以各种形式对员工灌输“以人为本,安全第一”的安全工作思路,使员工的安全生产意识、应急事故处理能力有了显著增强和提高。此外,车间管理层实行夜间值班和班外巡检相结合的方式对工艺班组的生产、工艺指标、劳纪进行监督考核,提高了员工安全生产的自觉性。特别...

安全员个人履职工作总结

1、以“做一名合格的安全员”作为自己工作的动力,思想上围绕爱国,行动上处处想着局利益积极上进,协助所长认真落实安全生产责任制,加强有关安全生产法规、决定、条例,扎实作好安全培训工作,坚定地履行《安全责任书》承诺,努力实现公司三级安全生产目标。在管理中敬业爱岗,严谨安全意识和职业道德,对安全意识淡薄、经验不足...

造成生产安全事故的原因

：1.人的不安全行为。例如：麻痹侥幸心理，工作蛮干，在“不可能意识”的行为中，发生了安全事故；不正确佩戴或使用安全防护用品等原因；2.物的不安全状态。例如：机械、电气设备带“病”作业；_机械、电气等设备在设计上不科学，形成安全隐患；防护、保险、警示等装置缺乏或有缺陷等。3.管理上的缺陷。

安全隐患评估哪三种?

重大隐患：A级是指危害严重，治理难度大，需要全部或者局部停产整顿的，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使煤矿自身难以排除,需要集团公司解决才能排除的隐患；B级是指危害比较严重，或有一定的工程量，需由矿限期解决的隐患；一般隐患（C级）：是指危害和整改难度较小，对矿安全...

安全知识

④、建立安全隐患整改档案。所有隐患和问题无论是否整改都应记入档案,未整改的要立即上报。 五、护品、器材使用常识 1、安全帽的正确选用方法(1)、选用与自己头型合适的安全帽,帽衬顶端与帽壳内顶必须保持20-50毫米的空间。有了这个空间,才能形成一个能量吸收系统,才能使冲击力分布在头盖骨的整个面积上,减轻对...