服装厂老是长时间加班合理吗

根据《劳动法》和《国务院关于职工工作时间的规定》（国务院令第174号）的规定，我国目前实行劳动者每日工作8小时，每周工作40小时这一标准工时制。有条件的企业应实行标准工时制。有些企业因工作性质和生产特点不能实行标准工时制，应保证劳动者每天工作不超过8小时、每周工作不超过40小时、每周至少休息一天。 看的、你的工作时间是否符合法律标准

在服装厂平时工作十小时,加班时加到九点加班费十块钱,一个月休息两天,请问违反劳动法吗?该怎么维权

用人单位延长工作时间需要征得工会和劳动者本人同意，除《劳动法》第四十二条规定的特别情形，劳动者可以拒绝加班。二、根据《劳动法》第四十四条规定，平时延长工作时间的劳动报酬为劳动合同约定工资的150%，休息日为200%，法定假日为300%。三、根据《劳动合同法》第三十七条规定，在用人单位无法定可以随时...

为什么制衣厂老是要加班呢?而且又没有加班费这样合法吗?

制衣厂的流程比较多，而且都是手工的，难免要经常加班，这是服装业普遍存在的。 劳动者 加班都应该有加班费 ，不发放加班费，经营单位违反了国家劳动法。 国家劳动法规定：1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付...

我女朋友在一服装厂上班,一直在加班,也没有加班费,也没有休息日,也没有签合同,请问该怎么办?

《劳动法》第四十一条规定：“ 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。”对于加班费，应当遵守《劳动法》第四十四条 ：“有...

服装厂一天工作12小时一上 算不算违反劳动法怎么举报啊

算肯定是算的，但真找起来劳动保障局来，挺难的。

我在一家服装厂上班一年,两个星期放一天假,而且天天要加班到21:30 晚上加班每小时1.5元周末没有加班费,

先根据《劳动合同法》第16条规定把合同要到手，如果不给，按第89条规定办。根据《劳动法》第41条规定，用人单位延长工作时间（也就是加班），应与劳动者协商。既然是协商，当然就应该就加班时间和加班报酬协商一致，否则就是强迫劳动。只有四种情况不得拒绝加班：发生自然灾害、事故或因其他原因，使人民...