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服装开发部岗位职责

服装开发部岗位职责 我来答
服装开发部岗位职责
1. 职务名称:服装开发部经理
2. 直接上级:总经理
3. 直接下级:副经理、首席设计师
4. 管理权限:受总经理委托,行使对产品开发业务的指挥、调度、审核权和对本部门员工的管理权
5. 管理责任:对产品开发部工作职责履行和工作任务完成情况负主要责任
6. 具体工作职责:
● 负责公司各品牌的定位、形象、风格的制定,各季产品的开发并组织实施,对公司各品牌产品的畅销负重要责任;
● 每年在第一季前应制定第二年的产品风格及结构,三月份交营销总监审核,营销部、产品部、开发部三方共识进行投入设计及试制;
● 每季新产品样板必须提前半年试制完成交营销部审核;
● 负责对部门内人员进行培训、考核;
● 负责开发部日常工作的调度、安排,协调本部门各技术岗位的工作配合;
● 负责纸样、衣样、制单工艺技术资料的审核确认、放行;
● 负责组织力量解决纸样、车办工艺技术上的难题;
● 负责与营销沟通,提高所开发的产品的市场竞争能力;
● 负责与生产部门沟通,保证所开发的产品生产工艺科学合理,便于生产质量控制,有利于降低生产费用;
● 负责组织本部门员工对专业技术知识和新工艺技术的学习,不断提高整体技术水平;
● 负责制订本部门各岗位的工作职责、工作定额、工作规章制度,并负责检查、考核。

这个是经理的岗位职责。根据你具体岗位而定。还有就是国内企业,说实话分工很模糊的。
出纳说白了就是管好钱就行了
服装开发部岗位职责
● 负责与营销沟通,提高所开发的产品的市场竞争能力;● 负责与生产部门沟通,保证所开发的产品生产工艺科学合理,便于生产质量控制,有利于降低生产费用;● 负责组织本部门员工对专业技术知识和新工艺技术的学习,不断提高整体技术水平;● 负责制订本部门各岗位的工作职责、工作定额、工作规章制度,并负责...
服装公司的货源开发部门的职责与岗位要求是什么?
1、直接对分管领导、饭店负责,全面主持采购部工作,确保各项任务的顺利完成。 2、审核年度采购计划、采购项目,审查各部门领用物资数量,合理控制,减少损耗。 3、全面主持大宗商品订购的业务洽谈,督促下属仓库负责人把好进货的验收及质量关,保证物资供应和仓储正常。 4、教育属下员工在工作中,要遵纪守法,对工作认真负责,...
开发部门的工作职责是什么?
10、管理研发人员的工作分配。11、制定研发人员的培训计划。12、组织研发成果的鉴定和评审。13、分析总结研发过程的经验和教训。14、监控每个项目的执行情况。15、汇总每个项目的可重用成果,形成内部的资源库。16、质量控制。17、根据市场动态预测制定公司发展目标。18、部门内部的建设、岗位定义、岗位职责要...
服装公司有哪些职位?
1、配合设计师进行服装打版;2、指导配合服装样衣工制作样衣,并进行相应修改;岗位要求:1、五年以上服装打板工作经验 2、熟悉各类服装面辅料特性,掌握不同产品、面料对版型的要求。 3、熟悉各类服装的制版、工艺设定、版型和尺码、标准制定及生产流程。 4、按照设计师要求完成每款设计样板制作 5、熟悉...
开发部有哪些
开发部是一个企业中负责研发和创新的核心部门。其主要任务包括软件研发、产品设计、项目管理等,致力于为企业创造核心竞争力和价值。下面简要介绍开发部中的几个关键岗位。二、主要岗位及职责 1. 软件开发工程师:负责软件的设计、编码、测试和维护。他们根据需求分析和系统设计,使用各种编程语言开发软件,...
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