做服装导购需要学习多长时间？

这个因人而异吧，脑子灵活聪明的人学的就很快，相反的就比较慢一点。

产品基础知识对导购员来说是必须的，但是因为一般的品牌会有各种培训，跟着一起学就好了，不会成为成为优秀导购的限制。
优秀导购需要具备以下特征：1、勤快：导购有很多日常工作的：开门、打扫卫生、整理衣服、处理衣服、销售、盘点、做报表等等，如果自己不勤快，事事需要别人催着做。那对整个团队都是悲催的事情了。一句话：眼里有活。2、沟通能力：敢于与顾客交流，并能畅快交流。优秀导购跟顾客的很多交流都与服装和销售无关，服装这个商品没啥科技含量，普通顾客都有自己的看法，如果交流仅仅局限在销售和服装上，那一辈子就成不优秀导购了。3、心态好要，保持好心情：愉快心情能感染同事、感染顾客，当然最重要可以感染自己。4、最重要的，货品规划能力。你问上级要到适合你们门店适合你们团队销售的商品，当然前提是你得清楚，你们需要的是什么货品。以上：超级导购就炼成了。ps：在目前的业态中，超级导购是可遇不可求的。
要想成为超级服装导购个人认为至少学习2月，并且实践实践要多一些，理论毕竟只是理论！

一个新手导购如何推销衣服

很多的导购人员处在“一竿子”状态,1年前做导购职位,3年后还是导购职位,好点的基本工资象征性的增高点,大多的因为看不到“前途”会做一段时间解决“眼前之困”待有新机会而离开。 1、工资递增,设置坎级 导购分级的管理是给予优秀导购,做出销量业绩增长的有个工资递增坎级,增加导购的积极性和满足感,像是自己在做...

本人本科生,如果从事服装行业从导购做起的话,做到店长这个位置大概需要多长时间呢?

额，主要还是看你个人能力，从事服装行业提升其实挺快的，主要还是人员流动很大的。很多导购都做不了很久，所有当你恒心、毅力、能力达到了。自然能提上去。两年时间左右。

服装导购培训,应该培训什么?

2 培训时采用实地带教的方式，有培训老师带领公司原来被提拔起来的销售骨干，学习教练技术，由于销售骨干本来都是销售高手，加上马上现学现练的授课方式，往往可以带动店铺几天的业绩。而培训师走后，由于服装公司内部缺乏对所培养的中层的执行管理，培训过后店铺销售就会恢复原样。培训内容部分：一 导购员销...

做过服装导购的说一下做这个的真实感受,与做文员哪个好些?平均工资哪个高一些?

用了4年从导购到店长、业务、区域经理、商场经理、市场部主管、直营培训师。这就是目标。如果你选择了一个行业就要坚持，不要看重眼前的利益。做文员看着轻快一些但是需要熟练掌握word/excel/等专业很强的操作。还会编写合同、申请、演讲稿等。所以你要看你的文化水平了。现在文员工资都不怎么高。是固定...

导购如何在试用期三天成功(新手去服装店上班必学)

导购如何在试用期三天成功(新手去服装店上班必学)导购如何在试用期三天成功导购员顺利通过试工期要做到了解每一件衣服、学会通过编号找衣服、学会销售、学会保护自己的销售业绩,具体介绍如下:1、要了解每件衣服