在服装店上班试用期一个月，干了10有工资吗？

正常办理离职，有工资，工作一天就应该付一天的工资。
根据《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
根据《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
根据《劳动法》第五十条　工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

老板好说的话，会有

在服装店上班试用期一个月,干了10有工资吗?

正常办理离职，有工资，工作一天就应该付一天的工资。根据《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。根据《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动...

是不是在服装店上班过了试用期都有工资

只要劳动者与用人单位之间存在劳动关系，劳动者付出了劳动，用人单位就应当支付其工资的，不管是试用期还是过了试用期。如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。

我准备去服装店当导购 老板说先试用一个月 每天30 早上10点到下午5点 转正后1800的底薪 加

试用一个月，太长时间了，导购应试用期七天，工种不同，别让黑心老板剥削你的劳动力，待遇也不好，这老扳太小气了，最低工资是两仟，你做了三五天不想做了，她不会给钱你的，一年不做了，也没事，她那合同是草签，不受法律保护。

新手在服装店上班刚开始工资低+到时候会加薪?

对于新手而言，刚开始在服装店上班，工资低一些也是正常的，随着自己入职的时间越来越长，经验越来越丰富，那么工资肯定也是会得到增加的，这主要还是取决于自己的个人努力和实际的工作能力来实现。

在服装店上班,如果在试用期内不想做了能拿到工资吗

劳动合同法第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。在试用期内是可以拿到工资的！