现如今服装行业需要什么样的人才？

1.首先要理解什么是服装的概念
2.要懂得什么是最基本的穿衣搭配方法
3.在时尚潮流的引领下 不但要穿出原有的风格 可以在基础上加入自己的元素
4.当你理解所有风格以后 也常识过 才知道什么适合自己 才会真正的理解 什么才是穿衣的概念
5.虽然以后自己开过店 但是没有自傲 只是亲身体会

毕竟这行业的竞争从未停息过

大量的小品牌充斥着这个市场
有创意、风格也不一定就有销路
还是要看机遇的

谁可以在网站和论坛，杂志上帮我回答，新在服装业需要身样的新型人才？一地要说明理由，越充分越好！越多越好！
切忌少说废话！！！ 我一定会给回答最好的追加最高积分！！！

缺设计和销售人才，我现在就是在一家服饰公司工作。

职业经理人何军:服装行业如今最缺什么人才?

分工越来越明细，服装产业整合需要各种类型的人才，如设计、采购、生产、市场、人力资源、行政等专业人才;曾经很多老板问我企业招工难怎么办，我也曾就此写过一篇文章《企业招工难怎么办》，对招人、育人、留人方面发表过几点看法.随着服装产业不断壮大，...

中国服装目前最缺的是什么,你是怎么认为的呢?

6. 缺乏营销和设计人才是中国服装业的另一个问题。行业需要解决人才培养的不足，以支持服装设计师的创新工作。7. 行业需要全方位的学科培训来提升设计师的能力，这是中国服装业急需解决的问题。8. 鼓励读者留言互动，共同探讨行业发展，并关注作者以获取更多信息。作者表示感谢，并希望读者点赞支持。

当服装设计师要什么条件

据服装行业网站的数据，目前中国有大约六万家服装企业，服装设计师是当前最紧缺的人才之一，缺口达到十五万人。不过，国内服装企业中，缺乏的不是简单意义上的“流水线”设计师，而是能够进行市场拓展和品牌建设的专业设计师。

怎么写服装职业的方向

（1）具有专业基本理论、基本技能。（2）掌握服饰设计的基本原理和正确方法，具有较高的 绘画技能，专业服装设计能力和综合能力强。（3）具有服装、服饰的审美能力、独立进行服装艺术设 计实践的基本能力；具有依据社会需求和行业状况，把握消 费市场快速灵活完成设计方案的能力；具有独立进行服装结 构研究和...

我想进入服装行业,没有任何经验,接单给厂家加工,请问我需要具备哪些知识,常识,需要哪些人才。

你需要具备了解价格行情和行内规则，具备的人的话，前期的话，你不妨找朋友或认识的人，但他要具备会Q货和服装上大概的基础知识就可以了。