服装厂技术主管和组长的工资差别？

在一个工厂里边公司最高的就是技术人员，一个普通的技术员也比组长的工资要高很多，
技术主管的工资可能要是组长的几倍。

服装厂技术主管和组长的工资差别?

技术主管的工资可能要是组长的几倍。

组长工资一般是多少啊?

各有不同的工厂，工组长的工资不一样，如果是一个服装工厂，一个工组长的公司，大概在三四千左右，和普通工人的工资差不多。

服装厂组长工资怎么算

组长工资：1500底薪+5%提成。其提成分为以下项目：一：现场及人员管理（1%）二：质量（3%）三：产量及出货日期(1%)在大货生产中如遇严重质量问题：未按工艺单、样衣实际操作，私自更改工艺造成厂部、员工损失的每次扣去0.5%提成。客户QC或厂部检验对已发现的工艺及质量问题，未做出及时修改并被再次发...

服装厂组长工资怎么算

基本工资就是固定的工资部分，请假、迟到、加班啥的都从这部分出。岗位工资可以针对组的人员管理，离职管理，工作任务完成情况和合格率进行考核。具体权重可以根据实际情况分配。满勤奖的话可以考虑实际情况是否要加。如果还参与具体生产还可以加上计件工资。

在服装厂工作怎么样呀

如果是服装的专业，建议做技术方面的工作就会更能发挥所学知识，工作相对也舒适些。在一线实践是应该的，一般制衣厂（深圳）一线车工每月基本上有一天休假(发了工资给你一天时间去把钱寄回去）。活多的工厂天天加班10点以后。以件记酬，而且部分小工厂里面有好多不公平事情，你做了就会知道。如果有技术在...