服饰搭配网 » 服饰问答 » 服装同行 » 设计师 » 服装厂缝纫班长工资怎么算?

服装厂缝纫班长工资怎么算?

服装厂缝纫班长工资怎么算? 我来答
服装厂缝纫班长工资怎么算?
一般都是底薪加提成,例如5000的底薪,百分之5的提成,全班20人,一人工资5000合计10万,你的提成就有2500,工资等于7500,这是比喻,有的提成百分之十,有的底薪七八千,也有三四千底薪的。看你找的服装厂待遇
服装厂缝纫班长工资怎么算?
一般都是底薪加提成,例如5000的底薪,百分之5的提成,全班20人,一人工资5000合计10万,你的提成就有2500,工资等于7500,这是比喻,有的提成百分之十,有的底薪七八千,也有三四千底薪的。看你找的服装厂待遇
服装厂产量提不上来怎么办
现在的班长每个月薪水快到4000元,看起来很高,但是算起来还是她给我挣出来的。管理也很重要;看经理人怎么管理干部职工而全面影响一个服装厂的所有面貌。还有一点就是计件工比级别工难管,我建议你在全体工人面前开个会,对工人定个赏罚制度。赏罚制度很简单,偷懒不干活;不在规定时间内生产出指定的产...
服装厂班长具备什么条件
服装厂班长需要掌握一定的服装制作技能,了解缝纫、裁剪等基础工艺,以便在遇到问题时能够及时解决。班长还需具备出色的组织和管理能力,能够合理安排流水线的运作,保证生产流程的顺畅。此外,班长需要具备严谨的检查意识,确保每一道工序都符合标准,同时对使用的材料质量进行严格把关。这不仅有助于提高产品质...
服装厂有哪些工种?
服装厂中工资较高的工种包括高层管理员、服装设计师、销售人员和熨整工。问题八:小型服装加工厂需要的工种包括贸易接单、面辅料采购、安排生产计划、裁剪(拖布工、剪刀手、编号打包辅工)、缝制(缝纫工、班长、质量检验员)、后道(钉纽扣、打套等称之为花式工人、整烫工、包装工、装箱工)和出货等...
即墨市哪个服装厂需要栽剪班长及裁剪工
这家位于亨达皮鞋附近的工厂,正在寻找具有相关经验的专业人才加入团队。对于缝纫班长,除了上述的五年以上裁剪经验,还期待候选人能够在实际操作中展现出高度的责任心和团队协作精神。如果您是具备相关技能和经验的专业人士,欢迎您加入我们,共同为实现高品质的服装生产努力。即墨北安的这家服装厂期待您的加入...
猜你喜欢