在服装店辞职了不给工资怎么办辞职书有用吗

用人单位应依法在劳动合同解除或终止时结清工资，或者在下一个发薪日支付。用人单位拖欠工资是违法的，劳动者可以去当地劳动监察大队投诉，或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁，劳动保障部门会责令用人单位限期支付的。

劳动仲裁基本流程：
1．争议发生后一年内申请仲裁，递交仲裁申诉书；
2．仲裁委员会收到申诉书之日起五日内作出是否受理的决定；
3．仲裁庭开庭五日前书面通知双方当事人；
4．开庭，明确请求，答辩，调查事实，举证质证，辩论，陈述；
5．调解；
6．调解不成，裁决。

根据《工资支付暂行规定》
第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。

第十九条 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

劳动监察大队举报。

去劳动局申诉啊

在服装店上班七天考核期过了辞职有工资吗如果不给工资合法吗急

劳动者在服装店上班七天考核期过了辞职是有工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。如何申请劳动仲裁：1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据...

服装店里上班21天,我有事不干了,老板娘不给工资,去劳动局有用吗

如果没签合同找劳动局肯定能要回来，因为一般店营业执照都不全，一告一个准，你写个书面的东西给劳动局就行，不要钱的

服装店试用期三天然后上了6天班 后面辞职了 不发工资着算什么?

用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。去劳动监察大队投诉时携带：本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的相关证据，由劳动保障监察大队下达限期改正，逾期不改正的，劳动保障监察大队可以下达行政处罚处理决定；逾期未执行的，申请...

我在步步高广场私人的服装店,上了20天班,由于身体原因吃不消辞职,老板却一分钱工资都不花,该怎么办

很简单，首先你告诉他，你上了班就有拿工资的权利；你不舒服也有辞工的自由。如果他还是不给，你现在店门口找他讨要，他要是注意生意的话，会息事宁人给你；再不行就去劳动所投诉，反正劳动纠纷不用仲裁费。你会成功的！

在服装店做了一个多月签了合同临时有事 提前半个月辞职 他说没提前一个月辞职 不给发工资这个正常吗?

如果你是个正式工，已经签订了劳动协议，一般情况下确实是需要提前30天通知公司说才能够辞职的。但如果只是一个临时工，或者是兼职（实习）之类的话，提前三天告诉公司就可以了。用这个条件来扣起你的工资也是不对的