和同事在一家店卖衣服,是一起拿提成呢还是各卖各的呢?
和同事在一家店卖衣服,是一起拿提成呢还是各卖各的呢?
我来答
和同事在一家店卖衣服,是一起拿提成呢还是各卖各的呢?
- 如果这个同事人不错的话,你可以跟她一起去拿提成。两个人配合也挺好的。提成平均分就可以了。就比如说:客户来的时候你们一个跟客户打招呼介绍衣服,另一个客户试衣服,找尺寸的时候另一个赶紧去找,然后客户春文衣服出来时两个人一起跟客户讲讲这个衣服风格呀,然后一起提交这个订单。
- 这个要看你们关系处得如何了,关系好也可以一起拿提成的,你觉得自己非常有能力,卖的会更好,就自己卖自己的,这样更公平些,也省着你卖多她卖少了,发生不愉快的纠纷,一般卖服装都是有试用期的,在试用期里看看自己卖的怎么样,卖得特别好就自己单独卖,自己拿提成,反知卖的不太好,就像同事好好学习,和同事一起拿提成也不错。看自己能力,再做决定最好了。
- 和同事在一家商店卖服装,对于卖服装来说,大家都应该按照自己的经营和按照自己的销售去拿,属于自己的提成,不要掺和在一起,因为掺和一起所产生的事情就会非常的多,时间长了之后,大家都会感觉到你卖的少,卖的多,你拿的多,我拿的少,这样大家心里都感觉一些不太舒服,所以时间长了,大家都会想产生一些想法,对各自的关系都会产生一些,大家一抢不到的,所以自己卖自己的收入多少是自己的,这样对自己来说是最公平的
- 共同努力,一起拿提成比较好,并且两人关系会越来越好。如果各卖各的,时间一时提不同会产生嫉妒心理,慢慢两人会产生矛盾,最后落地不欢而散。
- 各卖各的,老话说得好:自己吃饭还会咬着自己的舌头呢。更何况两个人,总有算了一方不满意的时候,最好一开始就分清,免得以后麻烦。
- 这种情况应该都是分开的。
不然时间长了可能会有问题。
不过也要看具体的情况。
还是应该由老板决定。
- 最好是各卖各的,省得为钱伤感情!
- 这答案只能有两:要么由你们老板帮你们决定,要么你们俩商量好怎么分提成,前提是你们老板让你们自行商量决定。
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和同事在一家店卖衣服,是一起拿提成呢还是各卖各的呢?
- 这个要看你们关系处得如何了,关系好也可以一起拿提成的,你觉得自己非常有能力,卖的会更好,就自己卖自己的,这样更公平些,也省着你卖多她卖少了,发生不愉快的纠纷,一般卖服装都是有试用期的,在试用期里看看自己卖的怎么样,卖得特别好就自己单独卖,自己拿提成,反知卖的不太好,就像同事好...
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到一家服装店上班,说工资加提成,提成是个人提成的,那么我想问,如果和同事俩人在同一个班上都一起卖掉
- 两人商量一下,可以合作平分,也可以各买各的。
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去商场卖衣服是怎么算提成的,一个班的员工一起算还是谁卖衣服的提成归谁,如果有人来买衣服总不可能几个
- 一个班次同事商量好就行,可以合作也可以单打独斗。合作配合更好些!只有合作才能共赢
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现在在衣服专卖店卖衣服一个月工资多少
- 个人觉得去专卖店卖衣服还不如去档口卖衣服,专卖店的话都是老板加盟一个品牌进去的,这样子一个货物来源基本都是固定的。咱们不能只拿一个死工资,想要在衣服卖衣服打工丫要想到以后的。如果在档口的话,不仅老板会亲授销售技巧,毕竟一个档口肯定销售员不多的。第二个,老板也有可能带你去拿货,知...
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开服装店有何最需要小心注意的地方
- 太费精力。可以两者结合着来。开始对拿什么风格的货品拿不准的话,可以先保守着拿,拿一些大众的款式,款式多,单款数量尽量少,先把店运转起来,后期根据人流的特点再逐步调整风格定位 4、刚才说的是店和货,现在讲人,也就是营业员。前期呢,建议自己先守店,等后期稳定了再招聘店长。