服饰搭配网 » 服饰问答 » 分类服装 » 女装 » 服装纸样师是怎样算工资的

服装纸样师是怎样算工资的

服装纸样师是怎样算工资的 我来答
服装纸样师是怎样算工资的
年薪,每个月拿70%年薪除12,每月的其它30%年底发老板大方赚的多可能多加几千
服装行业的纸样师一般工资多少?
制版师的薪资水平根据地区和个人技术能力有所差异。在南方沿海地区,如果您的技术水平达到中等及以上,工资范围通常在3000至5000元之间。具体而言,制版师的工资构成可能包括基本工资、绩效奖金以及一些额外补贴。基本工资的高低往往取决于个人的技术水平和经验。绩效奖金则根据个人的工作表现和项目完成情况来决定。
一般服装打版师工资是多少?
正常一般在6000-8000左右。用人单位会根据劳动者的能力、经历、岗位级别等确定相应的薪酬,在招用时应当告知劳动者具体的劳动报酬。具体工资由用人单位与劳动者协商确定,法律规定只需不低于当地最低工资标准即可。法律依据:《劳动合同法》第八条用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、...
服装设计师、纸样打版师、车缝缝纫师各自的薪金?
设计师是1500, 或1200提供住宿. 这是指只会画效果图的, 如果什么都懂, 工资升得很快. 5000以上都有. 做到首席知名设计师的才有上万. 不过在中国, 这样的人没几个.打版的2000-6000.做样的(缝纫),2000左右.做了几年可以拿4000.以上的都不固定, 有的人除了本职工作还管别的,工资就要更高 ...
服装打样一般是什么价格
有专门打样的公司,只要尺寸在要求的范围内,10张坂,价格固定。 比如,之前我打过样,尺寸在50mm*50mm范围内,10张坂 50元。 之前还看到有100mm*100mm范围内,10张坂 50元的。打样,收客户样衣或打样资料要求,应先审核我司是否能做(工艺,材料;不明白的先和客户联系)自己先理会意思,方可开打...
一家中型服装设计公司里面要有些什么职业
设计师需2名:工资在4000元加提成0.6元/件,设计助理2名:1500加点奖金没有提成,纸样师兼车板师2名:3800加提成0.2/件,服装QC兼采购1名3500加奖金,当然设计主管就归老板和老板娘您来做了,这样就可以减少不必要的开支。这样的一个板房就很不一般了,接下来就是生产了。2:生产 生产厂长1名...
猜你喜欢