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服装厂招工广告怎样写

服装厂招工广告怎样写 我来答
服装厂招工广告怎样写
我是做服装的车工 我个人意见还是待遇问题 现在好多服装厂都是非常急的在招工 、现在的人特别是女孩子 都进电子厂了 待遇好有星期天 伙食也好 我以前在一家服装厂里有300多人 工资待遇马马虎虎 旁边新建的电子厂开工 我们厂里的人一下子走了一大半 我感觉人性化管理 是最重要的

服装厂加班厉害 工资不高 没有星期天 像现在的80后 90后 要的是自由 服装厂是满足不了的 人性化管理最重要 工资 福利 我感觉想那些电子厂学习一下

招到的人也要知道员工在想什么 要留的住人才行
本厂长期有外贸订单及大厂发货,急需熟练工人。月薪1300以上,另有XX食堂住宿。把人家想要的都写出来
广州这边包底1800+都很难找到人啊。另外伙食要好点。
写服装厂招聘广告:
根据需要把标准列出来,依据岗位职能有针对性的发布信息。对于符合要求的有经验的应聘者可以适当放宽标准。
店员还好说,本身这个岗位就是流动性比较强的。
关键是店长,能统领全局的意识和能力,这点很重要,所以说一将难求就是这个道理。有个好的领导,再难缠的顾客也会应付的游刃有余。不然什么事都怕担责任,有投诉就转接领导,那要你店长有何用呢。
建议高薪聘请精于管理的店长,而不是要一个勤奋干活的伙计,这点很重要。
祝你顺利!
服装厂招聘广告怎么写【精选79句】
23、××x制衣厂24、专业团队,精心制作,招募有才华的你,一起展现服装的魅力!25、遵守工作纪律,具备良好的职业道德和责任心。26、我们服装厂将提供良好的薪酬待遇,丰厚的福利待遇,完善的培训体系以及充分的发展空间,让您在我们服装厂工作得心应手,获得更多的成就感和荣誉感。欢迎有识之士加入我们服装厂,与我们一起...
服装厂招工缝纫工招聘怎么写?
1. 招聘要求:招聘男女不限的缝纫工。2. 年龄要求:18至45岁。应聘者需具备认真工作的态度,服从管理,诚实守信,品行端正。3. 技能要求:熟练掌握西服、夹克衫、衬衫、裤类等产品的各道生产缝纫工序制作。4. 工资待遇:采取计件工资制,多劳多得。5. 工作经验:有3年及以上相关工作经历者将优先...
服装厂招工启事怎么写熟练缝纫工
服装厂招工启事:招聘熟练缝纫工 服装厂因业务扩展,急需招聘一批熟练缝纫工。我们欢迎对缝纫工作有热情,技术熟练,有责任心的您加入我们的团队。一、岗位要求:1. 熟练掌握缝纫技术,能够独立完成缝制任务,保证产品质量。2. 具备一定的服装制作知识,了解服装结构和缝制工艺。3. 能够适应一定的工作压力,...
服装厂招工启事范文怎么写
1. 打版师2名,工资待遇:2000-8000元。要求熟练掌握工艺、打版知识,具备2-8年的技术工龄。具体工资待遇将根据个人工作经验面议。2. 样衣工5名,工资待遇:1800-5000元。要求能够根据设计意图,按照生产程序进行样衣制作,并记录制作过程中的各项数据,提出改进建议。具体工资待遇将根据个人工作经验面议。
服装厂招工文案怎么写
1、首先写标题,例如,【紧急招聘】xxx服装厂诚邀您的加入。2、然后写企业简介,例如,xxx服装厂是一家专业从事服装设计、生产和销售的企业,拥有先进的生产设备和优秀的团队,以追求卓越、提供高品质产品和服务为宗旨。3、然后写岗位需求,例如,现因业务发展需要,诚聘以下岗位:车位工:熟练掌握缝纫机...
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