怎么样提高店员服装行业导购水平？

无论是资深导购还是小白，最大的难度就在于破冰，怎么快速拉近与用户的关系继而进行全力销售，购搭虚拟试衣系统可以帮你做到，购搭采用虚拟技术创建并制作模型，超强科技感，真3D动态展示，效果逼真自然，一键替换虚拟模特，可以是明星、名人、店员等，广告推广效果更好，虚拟服装，建模成本低，更换快，这么新颖的营销核心工具怎么会不抓人眼球，拉近彼此距离并快速成单呢

服装行业销售如何提升

12、 营业气氛营造配合节庆,促销活动,活用待机时间,导购员不能离开商品,口离商品,尽量多向员工传授一些商品知识,或好的感兴趣的着装知识,流行趋势,(扩展知识面)13、 商品陈列(四) 提升店铺的管理水平1、管理人员对员工管理(培训、授权、激励)作为一名店铺的管理者,除了自身应以身作则外,还肩负培训的职责,提高员...

服装如何提升店面业绩

19、店员牢记有效利用时间“天气不好”,“附近的对手店开张了”,“附近有大型的活动”,有因为各种各样的原因客人来店情况不好的时候。在时间有空域的时候该做些什么呢?有没有走出店去和附近公司的人打个招呼?有没有去和附近今后可以很好利用的公司的人拉拉关系呢20、店员在顾客中发展像朋友一样关系的顾客,如果...

服装导购培训指南:如何培训最有用?

1、建立年度培训计划并认真执行建立考核目标我们的终端门店必须建立年度店铺培训计划表，根据年度分解到月度培训计划、周培训计划。该表格由直营经理、店长(没有经理的店铺)、老板(没有经理，也没有店长的店 铺)负责执行。进行考试摸底在执行前相关执行人要进行培训对象调研或者进行摸底考试，以便知道现有导购...

如何经营好服装店生意

1、服务：训练营业员的基本利益，对顾客的服务态度及服务宗旨。无论顾客是否买衣服或者买多少钱的衣服都要微笑送客让其满意离开，常此以往才可能有口碑相传的美益度，也才会有回头客。顾客的要求在可能实现的前提下尽可能地满足。2、做服装最重要的条件就是选址，选址会直接影响营业额的!根据产品的特性...

服装销售怎么运用说话技巧

10、激发导购工作热情,调节货场购物气氛。作为一个店长,她不能定位为促销员或领班,她的心态就是老板,如何培养这种心态,这跟公司的文化、体制有很大关系,这是管理艺术,士为知己者死,作为一个有责任心的店长,对于每天的工作细节,都要留心。店面营运通常分为三个时段。营业前除了开启电器及照明设备,带领店员打扫店面...