公司的制服为什么不能设计成军装的款式?颜色和标志服饰都不一样!
公司的制服为什么不能设计成军装的款式?颜色和标志服饰都不一样!
我来答
公司的制服为什么不能设计成军装的款式?颜色和标志服饰都不一样!
- 军委、国务院颁布的《军服管理条例》节选
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第十一条
机关、团体、企业事业单位和其他组织的制式服装及其标志服饰,应当与军服有明显区别。
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公司的制服为什么不能设计成军装的款式?颜色和标志服饰都不一样!
- 机关、团体、企业事业单位和其他组织的制式服装及其标志服饰,应当与军服有明显区别。……
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服装服装定制
- 制服作为行业特性和个性化的体现,其设计要求远不止于色彩区分,还包括造型的多元化和功能性。例如,如果A和B两家公司都选择同一颜色作为标识,且服装定位为西服,设计者不能仅改动徽标,还需考虑两家公司的行业特征。A公司如属旅游行业,西服应设计得宽松休闲,以展现行业的活力与轻松氛围;B公司作为保险公...
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制服重要性
- 塑造企业文化:制服不仅反映企业视觉识别系统,还承载着企业价值观,如深色和保守的装束代表稳健,而活泼的款式则象征创新。 规范员工行为:职业装促使员工进入工作状态,有助于企业行为管理和纪律维护。总的来说,企业统一制服不仅体现公司实力,还能提升品牌形象,增强内部凝聚力,展现企业文化,规范员工行为...
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什么是制式服装
- 制式服装即制服。制服是指军人、学生、企业员工等穿的有规定式样的服装。定义:1.古时依社会地位的高低规定服饰样式。2.指丧服。3.军人﹑干部﹑学生等穿着的有规定式样的服装。4.用强力使之驯服
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职场工作时如何穿着比较合适?
- 能够穿的服装包括制服、套装,男性可穿西服套装,女性可穿西服套裙;职业装,男性可穿中山装、女性可穿列宁装;半正装,男性可穿长裤长衫,女性可穿长衫和中、长裙,一般以一步裙或其它裙摆较小的裙装为宜,不宜穿大摆裙、拖地裙等。 不能穿的服装包括非职业装和时装,如职场中女性不能穿吊带装、...