公司的制服为什么不能设计成军装的款式？颜色和标志服饰都不一样！

军委、国务院颁布的《军服管理条例》节选
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第十一条
机关、团体、企业事业单位和其他组织的制式服装及其标志服饰，应当与军服有明显区别。
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公司的制服为什么不能设计成军装的款式?颜色和标志服饰都不一样!

机关、团体、企业事业单位和其他组织的制式服装及其标志服饰，应当与军服有明显区别。……

制服重要性

塑造企业文化：制服不仅反映企业视觉识别系统，还承载着企业价值观，如深色和保守的装束代表稳健，而活泼的款式则象征创新。 规范员工行为：职业装促使员工进入工作状态，有助于企业行为管理和纪律维护。总的来说，企业统一制服不仅体现公司实力，还能提升品牌形象，增强内部凝聚力，展现企业文化，规范员工行为...

什么是制式服装

4.用强力使之驯服

职场工作时如何穿着比较合适?

二是着装应符合潮流。不能太超前、也不能太复古。如果现在你穿一身黄马卦，会给人什么印象?那肯定会被人误以为是从“六角亭”(一家精神病院所在地)里跑出来的人。 三是着装应符合个人身份。譬如说董事长、总经理在职场中的着装要求就应当比较高一些，而一般的工作人员的着装要求则可稍微低一些。

为什么很多公司要求职工穿正装呢?

2，标明员工身份。公司内部，员工所处的管理层级各不相同。这些处于不同层级的员工之间，需要互相标明身份，这样才更便于开展工作。于是，公司要求员工穿正装，这样就可以通过服装状态来标明员工身份，对于公司管理更加有利。3，规范管理。公司管理需要规范，这个问题体现在公司各项工作的方方面面。对于员工着装...