服装厂高层要学些什么

制衣厂工序繁多，要看你做什么？裁剪车间拉布员二天就上手了，要做裁剪员，你就得在裁剪车间呆两年，你可能才敢下刀，一刀下去几百层布，剪错了那可不得了。后道包装工、大烫、小烫也只要学几天就可上线。至于缝纫工，要看你做那道工序，光学会简单的一、二道工序也不用多久，10天8天可能也能做下去了，如果你哪道工序都能做，就要久些，机灵点可能也要半年以上才能学的差不多，因人而异。

服装厂有哪些工种?

制衣厂的工种包括设计、打版、裁剪、平车、整理、检验等。对于新手来说，从事设计可能有一定难度，建议从基础工种开始学习。问题七：服装厂中工资较高的工种包括高层管理员、服装设计师、销售人员和熨整工。问题八：小型服装加工厂需要的工种包括贸易接单、面辅料采购、安排生产计划、裁剪（拖布工、剪刀手、...

服装厂组长开会怎么说

服装厂组长开会发言一般可以分为以下几个部分：1.简单的介绍一下自己，整理一下队伍，把开会主题和内容提纲发给员工，如果需要员工汇报，把汇报要求给到员工手上。2.开始会议的重点内容。将公司的通知要求转达给大家，安排相关的计划。把高层管理会议、总经理会议，公司经营分析会上的内容整理成需要布置的任...

服装厂做什么工资最高

个人认为，做服装打板师是最好的选择，有空调房，而且年纪越大越吃香的，因为年纪越大技术越熟练。 但是要做好吃苦耐劳的准备...纯手打，望采纳！！

怎样管理好服装厂的员工

比如：薪酬与福利体系必须认真进行周密的薪酬外部调查，综合考虑同行业的薪酬水平，也要考虑当地的薪酬水平，保证薪酬的外部公平；另一个方面要进行岗位评价，保证薪酬的内部公平，不同岗位之间根据岗位的贡献价值，设定不同的薪酬水平，避免大锅饭同时又要适当拉开距离。2、 管理者层面 除了公司层面进行改进...

服装厂车间主管应该做些什么工作?

八、支持质量检验工作，及时组织分析解决质量问题，出现重大的设备、技术、质量等问题要及时上报。九、对员工出勤、纪律、工作效率、责任心等负责；并负责检查工艺纪律执行情况；十、在本车间现有条件下，充分科学合理地规划生产现场，使生产现场井然有 序、道路畅通、安全文明生产。十一、提前做好上班准备...