服装店的品牌顾问到底是做什么的？储备店长呢？

品牌顾问就是销售人员了，储备店长是店内储备性人才，怎么说呢，就是前期对你印象比较好，但是你又欠缺点诸如经验什么的条件，要放在那里实习，等候机会晋升。但是你要什么都学，从销售的最底层做起

请问谁知道如何投上深圳红珏高级时装的储备店长或是品牌顾问的简历

我朋友刚刚通过层层选拔进入红珏，职位是品牌顾问，貌似要求挺高的~她是通过校园招聘投简历的，然后经历了四五关的筛选。网投一般不靠谱，建议你查到他们公司人力资源部的电话，直接打电话过去。不过在这边没有听说深圳那边公司缺人，他们现在好像只有江苏、苏州、成都、长沙这四个城市的店有职位空缺。而且...

作为一个服装店的店长该怎么样管理员工?需要知道些什么?

店铺员工管理，实际最直接的管理者就是店长，那么老板把店长管理培训好了，再由其对店铺店员进行管理，就能达到事半功倍的效果。老板一定要明白店长的作用，店长是管理者也是培训者，管理的同时发挥导师的作用。首先店长是一定要有团队思想的人，一个门店本身就是一个团队，既然是一个团队那门店里的事就...

服装店到底怎么开才能稳定或者赚钱

一,品牌化模式,也就是说,如果你现在有一个店已经稳定了,那么,你应该有个品牌意识了,如果你做的是散货,也能成为品牌,只需要你挪动点资金,换个吊牌,换个标,统一装修,店名,标名,店名,包装袋,这些,成本加起来,平均到一件衣服上,还不到十块钱,甚至有的还不到五块钱。把这些都统一以后,麻烦灯光,给亮一点,你...

教你如何提升服装销售的方法技巧

认真做好商品的陈列摆放,利用陈列为品牌作宣传。 4、 收集和反馈终端信息 留意顾客对产品的建议,及时妥善处理顾客的异议,并及时向店长汇报。 搜集竞争品牌产品价格和市场活动等信息。 了解卖场的销售,库存情况和补货要求。 六、仪容仪表(给顾客美好的第一印象) 发型发式宜整洁忌夸张。 面部修饰须洁净自然。 统一着...

美容顾问应具备的条件?

1、店长工作职责:店长是连锁店的灵魂,主要负责连锁店面的日常管理(人、 、店长工作职责: 财、物)、组织、激励、培训工作,全面负责店内员工的管理工作,主要包括如 下内容: (1)员工管理:对员工日常工作进行监督和管理,包括迟到、早退、仪容仪表、 待客礼仪、卫生等的全面管理; a、帮助员工做好正确的职业规划、职业...