服装店的品牌顾问到底是做什么的？储备店长呢？

品牌顾问就是销售人员了，储备店长是店内储备性人才，怎么说呢，就是前期对你印象比较好，但是你又欠缺点诸如经验什么的条件，要放在那里实习，等候机会晋升。但是你要什么都学，从销售的最底层做起

深圳红珏高级时装的社招面试是怎样的?

品牌顾问 是在工作期间全面学习奢侈品时装专业知识，在2-3年内成长为销售专家或专卖店店长。储备店长 是在工作期间全面学习奢侈品店面运营管理，1-2年内能胜任专卖店店长工作并具备销售经理培养潜质。个人认为,应该是很明显的是后者吧~前者是专业知识的学习积累 后者是全面的学习和管理能力的培养.不过还是...

请问谁知道如何投上深圳红珏高级时装的储备店长或是品牌顾问的简历

我朋友刚刚通过层层选拔进入红珏，职位是品牌顾问，貌似要求挺高的~她是通过校园招聘投简历的，然后经历了四五关的筛选。网投一般不靠谱，建议你查到他们公司人力资源部的电话，直接打电话过去。不过在这边没有听说深圳那边公司缺人，他们现在好像只有江苏、苏州、成都、长沙这四个城市的店有职位空缺。而且...

红珏高级时装待遇怎么样

底薪是按照城市来分的，不同城市不一样，但是在应届生里面算是比较高的了。提成按销售额的2%来计算，业绩好的话，一个月加上底薪能差不多到1w吧。不知道楼主申请的是品牌顾问还是储备店长，这两个岗位的底薪会有差别，而且是1-2k的差别。

服装店到底怎么开才能稳定或者赚钱

一,品牌化模式,也就是说,如果你现在有一个店已经稳定了,那么,你应该有个品牌意识了,如果你做的是散货,也能成为品牌,只需要你挪动点资金,换个吊牌,换个标,统一装修,店名,标名,店名,包装袋,这些,成本加起来,平均到一件衣服上,还不到十块钱,甚至有的还不到五块钱。把这些都统一以后,麻烦灯光,给亮一点,你...

深圳红珏高级时装的社招面试是怎样的?

应该是多对一面试，你要做好充分的准备，我之前也是面试财务部的，呵呵祝你好运~！很明显储备店长的空间大于品牌顾问~仅代表个人观点，不喜勿喷，谢谢。