服装企业区域经理岗位的三大困惑是什么

区域经理整日在外奔波，十分辛苦
要对时尚行业和服务性行业充满激情
有足够的抗压能力去面对激烈的市场竞争环境
负责区域店铺现场辅导，督导，和人员的招聘考核工作
负责店铺和百货商的信息交流，并具有较强的沟通力
通晓服装行业市场营销知识、企业管理知识
负责所辖片区的资源整合，打通营销渠道通路、架构和功能；
负责指导所辖店铺的单店业绩提升和营运管理

您手下的员工不服你

面试服装区域经理常见问题

例如：1）大区经理属于销售管理的岗位，所以首先会涉及到业务员培训，管理，区域人才梯队建设等方面问题；2）大区会涉及市场推广活动等工作，部分公司活动方案是由大区经理制定，所以会问到与推广活动，促销活动等有关的问题；3）大区经理最主要的工作时需要保障区域业绩的完成，所以对于市场开发，经销商管理...

服装区域经理岗位职责

1. 销售与运营管理：区域经理需确保所负责区域的销售目标达成，制定并实施详细的年度、季度和月度销售计划，将公司策略落实到各个品牌门店。2. 团队管理：他们需指导和协调下属的工作，包括商品管理、经营管理、人事行政等，确保团队高效运作，共同完成销售任务和指标。3. 商业关系维护：与公司其他部门和商场...

服装区域经理岗位职责

用心接待顾客，与团队合作完成销售目标。提供高品质服务，满足每一位顾客需求。定期追踪目标顾客，积极促单。做好全面顾客服务，包括售前咨询、购买支持和售后跟进。一周内电话回访成交顾客，收集反馈信息。妥善处理顾客投诉，维护品牌形象。搜集竞争对手、顾客和其他相关信息，为决策提供依据。保持展厅形象良好，...

服装行业督导主要是干什么的

区经督导岗位缺少关注。鞋服零售的区经督导属于品牌的中层人员，也是很容易被忽视的一个岗位，为什么呢？因为业绩都来自于终端一线（门店），店长可能是大家比较关注的对象，业绩好不好，就看这个店长的能力了，那店长能力好不好处决于谁？没错，就是区经督导。区经督导强一个，店长强一片，区经督导的...

服装公司大区经理岗位职责

服装公司大区经理岗位职责3 1、主要负责公司产品的销售及推广;经公司统一培训，能够向客户完整详细的介绍产品功能，独立完成产品功能的全套展示，解答客户相关问题;2、按照公司产品推广规划完成所负责区域内小区或其他场所的产品推广活动，引导客户接受产品上门展示销售;3、根据产品销售情况，制定产品拓展计划,...