应聘服装导购需要什么条件吗

应聘正规的大型公司 要求就多了 我弟在百利上班 卖阿迪的 应聘的时候 问的问题 就比较专业了 比如卖阿迪的分别有哪些公司 这些公司分别有什么区别 全国主要分布在哪些地方 百利公司有什么特别之处 这么多公司你为什么要选择 百利而不选择其他的 以及你卖东西的时候怎么给顾客介绍产品 怎么样说话 才使顾客信任你（例如学顾客说话的风格 让对方感到亲切） 一般都是有初试复试的 我要说的一点就是你必须对你要去应聘的公司 以及产品很了解 另外就是购物技巧上的了

一、导购招聘标准
招募新导购由各店柜长向分公司、办事处主管书面提报，同意后进行。由店长负责应聘人员硬性标准考核，通过后由主管进行面试：
1.硬性标准：限女性，无不良记录，身体健康(能承受通班的压力，无口臭、狐臭等影响销售的因素)，年龄25—35，身高1.60米以上，高中以上学历， 普通话标准，五官端正，谈吐自然，具备商场要求的相关证件。本标准应聘人员必须达到。
2.软性标准：
性格成熟稳重,态度真诚自然。
经验并非绝对，但最好有相关类别的服装销售、管理经验。
反应灵活快速，沟通自然流畅，思路清晰，最好有能在谈话中主动创造气氛的技巧，使沟通更加轻松、活跃。
不惧怕陌生环境，有较高的敬业精神，吃苦耐劳。
在穿着上，有自己的品位或风格，对公司商品能提供搭配的建议。
有责任感和团队合作精神（尤其在处理不同货区的个人销售业绩时），能服从领导的各项安排。

服装导购要具备什么条件

一般服装导购需要以下的条件：1、具备初中或者以上的学历水平，有基础的知识水平，对服装有一定认识。2、从事过销售或者其他类产品的导购工作经验。3、身体健康，体态端正，没有传染病或者其他类疾病。4、口齿伶俐，服务态度好，能够及时引导客户购买到合适的衣物。5、无犯罪记录或者其他不良记录。6、年满18...

如何应聘服装导购员

表达灵活性和团队合作能力，服装导购员需要具备灵活性和团队合作精神，因为工作环境可能面临快速变化和与不同类型的人合作。跟进面试，面试结束后，记得向面试官致谢，并在面试后的几天内跟进面试结果。记住，不同的零售店和品牌可能有不同的应聘流程，比如在线申请、视频面试等。具体流程可能因雇主而异，你...

服装导购的工作内容

服装导购的招聘条件是：1、年满18周岁；2、具有基础的服装搭配知识；3、身体健康，五官端正；4、遵守法律、法规；5、具有良好的品行；6、具有较强的沟通能力。

应聘服装店导购员需具备那些条件?

1.良好的沟通能力。2。对商品熟悉，了解竞争对手的产品。3。有很好的亲和力4。了解公司和工作常识。5。货品陈列与展示的常识 6。有一定的销售技巧。

服装导购是干什么的?

1、性格开朗，稳重大方，对工作认真负责。2、有化妆品、服装、内衣、快消品等相关销售经验者优先录用。3、学历、经验不限，应届毕业生也可以考虑。服装导购销售技巧：1、推销的同时，要使这客户成为你的朋友。2、任何准客户都是有其一攻就垮的弱点。3、对于积极奋斗的人而言，天下没有不可能的事。4、...