奢侈品店导购升到店长至少要在店里面工作多久才有资格啊？谢谢。

店长要具备至少三方面能力：
1，销售能力，能够完成比别人更好的业绩，才有基本资格
2，管理能力，能够合理分配指标，他人服从你的管理，安排合理的培训提高店员的销售能力和对产品的瞭解程度，与大家共同成长的能力
3，数据分析总结的能力，店长不但要对全店所有东西负责，还要对之後的业绩负责，订货选货展示，店长每月每季都应对过往数据进行分析总结，为之後的销售决定提供选择支持

除此之外，一般奢侈品店长都要求形象好，气质佳。如果想要提升工作的时长是一方面，重点是自问是否具备这样的能力，如果具备，升店长是很快就会发生的事情。如果不具备，多久才能成为这样，就要问你自己。一般奢侈品公司都会直接招一些有工作经验的店长，或者自己培训储备店长，这些培训的储备店长一般学历较高。店员想做店长还是有难度。平时要多留心，多用心学习，工作后多积累专业知识，工作年份长的人多了去了，当店长的还是只有一个。如果突出，会被发掘的，加油

每个店的规矩都不一样的
其实只要保持高销量业绩，升店长是分分钟的事情
要么就是手头有相当的客源，转投其他门店的时候也容易直接当店长
没客源没销量，干到老也不会升
这里不是国家单位，一般不会有那么死的规定

短的话一年半，长的话三五年都有可能的，要看品牌的发展快慢程度，品牌发展得快，上面有位置就能升得快一点

至少一年吧。导购升店长，在店时间是次要条件，主要条件是管理能力，创收能力！！

奢侈品店导购升到店长至少要在店里面工作多久才有资格啊?谢谢。

短的话一年半，长的话三五年都有可能的，要看品牌的发展快慢程度，品牌发展得快，上面有位置就能升得快一点

服装行业晋升空间是怎么样的?比如从导购-店长-督导-大区经理么?这个中间晋升的时间段大概多久?

至于时间的问题，要分具体情况，如果你是直接到公司应聘，再由实习的身份到店铺的话 应该是半年左右就可以调回公司做到督导级别的{注：这种情况下应该可以市场、培训、陈列督导，直营督导的话应该还需要更久一点。} 而如果直接在店铺做导购等待升职的话，时间就会比较久了，如果你所在的公司开店较多、...

奢侈品店导购升到店长至少要在店里面工作多久才有资格啊?谢谢。

店长要具备至少三方面能力：1，销售能力，能够完成比别人更好的业绩，才有基本资格 2，管理能力，能够合理分配指标，他人服从你的管理，安排合理的培训提高店员的销售能力和对产品的瞭解程度，与大家共同成长的能力 3，数据分析总结的能力，店长不但要对全店所有东西负责，还要对之後的业绩负责，订货选货展...

导购员能长久吗 工作?年龄?

如果是服装店的，在里面最老的员工也就三十吧。不超过三十。你刚毕业，如果在里面做导购，做得好，二年可以升 为店长。不过确实不是什么长久之计。除非，你以后熟悉这个行业了，知道一些服装方面的知识和经验，以后可以自已开店。不过一般专卖店的都是统一拿货的。

关于李宁专卖店的店长

我所知道最快的从导购升到店长用的是3个月 这个是极个别情况 有些做了几年也照样还是导购的 一般正常情况下 两个月实习期过了后 半年有机会升领班再过半年有升店长的可能 当然这全是理论上的 实际操作上并非如此 很多时候机遇非常重要 比如新开店或者那种店铺大整改的店 那都是大把的升职机会 当...