当一家服装店有多个店员时，怎样才能让自己卖的衣服最多？

我开个小服装店,雇两个员工,我应该怎样管理最有效

1.每一件商品出售必需要给客户开双联单（此项非常重要）忙不过来也不管，必需开。2.每天要让收银员把营业款存进你指定的账户。下午把剩余的钱清点后并记录，做出单天的销售额，存款，现金剩余，个人销售额，并签字。3.店内最少要有两个以上的人，并且要给她们计算单人销售额的提成。4.店内日常...

服装店员工该如何提高衣服成交率

1.主动招揽生意 服装店的店员一定要积极、主动、有亲和力。在店内没有顾客的时候知道主动去找顾客，而不是坐在店里默默地等待。当有顾客走近时，进行非常和善的打招呼，让顾客不进去看一看都不好意思。礼貌热情的打招呼可以拉动很多顾客走近店铺里。顾客进店，观看服装便为卖衣服做好基础。2.招呼用语要...

在服装店当店员,按自己的方法卖衣服基本上每天下来自己卖的最多,可是店长偏偏说要听她的按她的方法给

一个员工从普通跨越到优秀必须要有执行力，你可以尝试着用你们店长的方法，如果经过一段时间，至少三个月，确实不行，那你就考虑跳槽吧，此处不留爷，自有留爷处！

卖服装有什么办法不压货

一、抓住清货时机 第一点其实是库存堆砌之前的预先解决，办法就是在衣服最好卖的时候多清清货。这其实是很多店铺都有做的一点。在夏季最热或冬季最冷的时候快结束之前，服装店里的货我们有必要清点一下，如果发现某些货物堆积，按照现有售出频率看，将会有堆积，那么就将这部分产品“部分打折清仓处理”。...

服装导购员销售技巧?

5、热情在销售中占95%的分量，你可能会因为过分热情失去一个顾客；你更可能因为不够热情冷若冰霜失去100个顾客！总结起来，就是眼勤、嘴勤、手勤、腿勤！6、一个连自己的产品都不够了解的店员，很难相信她会把产品卖得很好。7、一个连自己的产品都不相信的店员，很难想象她会让顾客相信她的产品值得...