当一家服装店有多个店员时，怎样才能让自己卖的衣服最多？

我开个小服装店,雇两个员工,我应该怎样管理最有效

一定要定期清理库存。如果条件好的话，可以找一个“商品进销存”的管理软件，会更方便一点。每天的销售的什么品种货号，数量及售出金额，每笔都记录，然后随时可查报表，包抱进货统计、销售统计、现金统计、库存统计，都应该有。销售时用销货计数单，现款结算，银行汇款，欠款，订金，退货，打折，优惠等信息...

服装店员工该如何提高衣服成交率

1.主动招揽生意 服装店的店员一定要积极、主动、有亲和力。在店内没有顾客的时候知道主动去找顾客，而不是坐在店里默默地等待。当有顾客走近时，进行非常和善的打招呼，让顾客不进去看一看都不好意思。礼貌热情的打招呼可以拉动很多顾客走近店铺里。顾客进店，观看服装便为卖衣服做好基础。2.招呼用语要...

卖服装有什么办法不压货

一、抓住清货时机 第一点其实是库存堆砌之前的预先解决，办法就是在衣服最好卖的时候多清清货。这其实是很多店铺都有做的一点。在夏季最热或冬季最冷的时候快结束之前，服装店里的货我们有必要清点一下，如果发现某些货物堆积，按照现有售出频率看，将会有堆积，那么就将这部分产品“部分打折清仓处理”。...

服装店怎么提高员工销售技巧

2. 连带销售意识：有要尽量不让顾客单件衣服拿进试衣间的意识，顾客进去试穿后，不要在试衣间旁边等待，需要快速的去卖场再搭配两到三套衣服，作为后备。3. 顾客买单时，要有推荐VIP卡的意识：心态，通过销售活动中对顾客了解把握其购买心态进行推荐；以热情及周到服务建立顾客对店员信任度，促使连带销售...

服装店怎么提高员工销售技巧

服装店怎么提高员工销售技巧1 1、推荐时要有信心,向顾客推荐服装时,营业员本身要有信心,才能让顾客对服装有信任感。 2、适合于顾客的推荐。对顾客提示商品和进行说明时,应根据顾客的实际客观条件,推荐适合的服装。 3、配合手势向顾客推荐。 4、配合商品的特征。每类服装有不同的特征,如功能、设计、品质等方面的...