服装厂不给工资，去劳动局告他可以不

找当地的劳动监察大队申诉，要求解决。
按照《劳动法》规定，工资按月发放。当月可以发放上月的工资，如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，
《劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行规定》第七条规定：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次。
《劳动合同法》规定：
　（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
　　（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
　　（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：

服装厂没有签合同不发工资怎么办

未签劳动合同不发工资具体解决办法如下：1、与老板协商解决；2、可以到当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或向劳动监察机构进行投诉，由其责令用人单位改正，已经工作了一个月以上的可要求单位支付你未签劳动合同的二倍工资，用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立...

我给服装厂老板做手工活,他的工厂烧了欠我的两万元打电话也不接,不给钱,我该怎么办?

如果工资按月发放，而工厂老板却以隔月发放的方式拖欠工资，这种行为是违法的。劳动者应当了解自己的权益，遇到工资被拖欠时，可以通过拨打12333电话向人力资源和社会保障局投诉，或者直接前往劳动局监察大队进行举报。如果工厂未能按时发放劳动报酬，劳动者有权申请解除劳动合同和劳动关系，并要求获得相应的经济...

服装厂不给工资,去劳动局告他可以不

找当地的劳动监察大队申诉，要求解决。按照《劳动法》规定，工资按月发放。当月可以发放上月的工资，如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，《劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付...

我们在服装厂上班进厂的时候没和老板签订劳动合同,现在老板拖欠我们的工资不发我们是不是应该找劳动局

如果你仅仅是想要回自己的工资，可以找劳动局，劳动局下面有个劳动监察大队负责处理这些事情。前提是你们老板也承认你们的工资未发。如果你不愿意在这里做了，可以直接到劳动仲裁委员会申请仲裁。你们可以申请以下赔偿：1、未签订劳动合同，从第二个月开始支付双倍工资；2、拖欠工资的赔偿，50-100%。3、...

在小服装厂上班辞工不给结工资报警可以吗

可以报警，劳动争议最好的解决办法是去劳动局行政部门寻求帮助；劳动者可以去当地劳动监察大队投诉，也可以去劳动争议仲裁部门申请劳动仲裁，劳动局行政部门会责令用人单位限期支付拖欠工资的。根据《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；...