关于面试着装的两个问题！！！

要看你是面视什么公司什么职物，如果是很重要的职物，最好是穿正装，很简单的小西装外套和裙子或者是休闲西裤。颜色一般是比较素的颜色，如黑、白、蓝色。如果想穿的有朝气，可是穿粉色，或是点缀一些有色彩的小丝巾。最好是穿高跟鞋，不用太高，自己舒服就可是，因为高跟鞋会让人看起来更有气质，而且会让形体更好。最后要祝你面视成功，加油！

我就职于中华英才网，正好这两天在做百度知道的任务，我就从我所做过的校园招聘项目经历中给你一些小小的建议吧。
1、着装问题：不要穿正装！一个字：“傻”！着装不要夸张，最重要的是合体，所谓合体就是服装贴合身材，不要显得过长过短或者过肥，该收的地方要收。颜色不能五颜六色，三色搭配是最好的。可以适当的用些颜色不抢眼的配饰，比如围巾、腰带等。挂饰方面能不用最好不用，实在爱美，用两个小小的耳钉就行了。记得洗脸洗头，裸妆一下即可。总而言之，要打造一个干净、文静、稳重的形象。

2、与用人单位交流的时候切忌表现的毛躁，说话要慢不要急于表达思想，等对方表达完了之后再徐徐说出自己的情况或者想法。微笑是必需的，眼睛不要左右摇摆，盯住对方下眼袋附近的小区域，并可以时时的做出思考的表情。总之不要做作，一定要自然。

3、简历无需准备的繁琐，两三页纸即可，但是必须注明自己的联系方式，并附有2寸近照（如果对自己形象有自信的话）。英文简历最好有。在简历的内容上必须言简意赅的写明你在学习的过程中所取得的成绩和你在社会实践中所取得的工作成就和感想。切忌说些套话，空话。

4、在这样综合性的招聘会上一般企业都会有自己的介绍单页，可以从中了解这家企业的概况。

5、这样的招聘会不是面试会，企业一般而言是来收取简历的，然后再通过筛选安排面试，笔试等环节。所以在交流的时候他们一般不会问得详细，而倒是你必须比较详细的询问该企业的所招聘的职位状况，职能等情况。并且询问你所感兴趣的职位上升空间有多少，公司培训机制是怎样，试用期情况，劳动关系等信息。

6、先了解清楚该用人单位的企业情况和所发布的职位信息，再从中挑选出你所感兴趣的职位，然后就可以直入主题询问上面我所说的一些你所关心的问题。当然，一个言简意赅的自我介绍还是必须的。

7、招聘会一般基本就是搜集简历的，先不要太急。

看应聘什么样的单位了。如果应聘创意型岗位可以随意而凸显个性，但应聘传统型的公司，着装还是比较正式的好。

告诉你一些面试穿着须知吧，希望能帮助到你：

1 服装的选择要得体

女士求职服装一般以西装，套裙为宜，这是最通用、最稳妥的着装，不沦年龄，一套剪裁合体的西装、套裙和一件配色的衬衣或罩衫外加相配的小饰物，会使你看起来显得优雅而自信，会给对方留下良好的印象。切忌穿太紧、太透和太露的衣服。袒胸露背一般是西方女士参加社交活动的传统着装，但在我国却不一定适合；不要穿超短裙（裤），不要穿领口过低的衣服；夏天，内衣（裤）颜色应与外套协凋一致，避免透出颜色和轮廓，否则，会让人感到不庄重、不雅致，也给人轻佻之感，这是求职之大忌。大量的求职实践表明，不论是应聘何种职业，保守的穿着会被视为有潜力的候选人，会比穿着开放的求职者更容易被录用。

女性求职者服装的颜色可有多种选择，有些女性认为面试时一定要穿黑色套装，这种穿法虽然十分稳重，但是现在社会已能接受一些较鲜艳的颜色，比如，谋求公关、秘书职位的女性穿黄色服装就容易被主试人接受，因为黄色通常表现出丰富的幻想力和追求自我满足的心理。红色能显示人的个性好动而外向，主观意识较为强烈而且有较强的表现欲望，这种颜色感染力强，容易打动主试人，令他振奋，使他印象深刻。不过，女性应该避开粉红色，这种颜色往往给人以轻浮、圆滑、虚荣的印象。

2 鞋子要便利

女士如何穿鞋也有学问，总的原则是应和整体相协调，在颜色和款式上与服装相配。面试时，不要穿长而尖的高跟鞋，中跟鞋是最佳选择，既结实又能体现职业女性的尊严。设计新颖的靴子也会显得自信而得体。但穿靴子时，应该注意裙子的下摆要长于靴端。

3 袜子也很重要

袜子不能有脱丝。时装设计师们都认为，肉色作为商界着装是最适合的。为保险起见，你应在包里放一双备用，以免脱丝能及时更换。另外，不论你的腿有多漂亮，都不应在面试时露着光腿。

4 饰物要少而精

（1）公文包或手提小包。带一个即可，不要两个都带。在多数面试场合，携带公文包比手提小包体现出更多的权威。你可以把手提包的基本内容放进一个无带小提包，然后把它装进公文包内，但不要装包塞得满满的。如果你个子较矮小，包则不宜过大，这样会极不协调。

（2）帽子。不管你是否戴帽子，对此你必须持谨慎态度。假如你的帽子与你全身很相配，就请选择一顶既无饰边也不艳丽却很雅致的帽子。一般有面纱的松软宽边的法式帽子在生意场上易使人心烦。

（3）首饰。首饰尽量少戴。应避免像吉卜赛人一样几个手指都戴戒指。拇指戒指不能为人接受。耳环应当小巧且不引人注目。为了使你感到舒适，注意力集中，戴的耳环不要过长，以免发出叮当的声响或者触及脖颈，甚至挂到衣服上。朴实无华的项链就挺好，但别戴假珍珠或华丽的人造珠宝。令人喜爱的手镯是完全可以接受的，但镯子上的小饰物应当避免，其他刻有你名字首字母的首饰也应避免。面试时一定不要戴脚镯。总之，戴首饰的重要原则是：少则美。

（4）眼镜。眼镜会使一些人外表增色，也可能使一些人显得不协调。尽量选择适合自己的镜框，式样宜新为好。另外，千万不可戴太阳镜（护目镜）去面试，当然更不能戴反光镜。假如你非戴眼镜不可，可选择隐形眼镜。

（5）围巾。一条漂亮的围巾有画龙点睛的妙用。一些女士喜欢蓝灰色服装，但穿蓝灰色衣服往往会使面部发暗，如果配上一条色彩浓郁、风格热烈的尼龙围巾，就能达到生气勃勃的效果。如果穿一套藏青色的西服，应围一条纯白的围巾，既能显托红唇黑眸，又能保持藏青色清爽如水的气质，衬托出女性的敏捷和果断。另有一些女青年，喜欢穿银灰色的衣服。银灰色是高雅大方的色彩，但若围巾搭配不当，便会显得呆板平淡。

（6）丝巾。丝巾飘逸清秀的特点最能烘托出女性的美，但选择丝巾时一定要注意与衣服的协调搭配。如花色丝巾可配素色衣服，而素色丝巾则适合艳丽的服装。

5 发式要适宜

在选择发型之前，应该先分析研究一下自己的脸型，有了彻底的了解后，才会选择出最适合脸型的发型。一般来讲，掌握以下几个原则即可：

（1）高额角、低额角。如果你的脸型属高额角，发梢应向下梳，做刘海或波浪，让你的头发遮盖一部分前额；若是低额角，发梢应尽量离开前额往上梳，如果你偏爱刘海，必须要短，决不能低于发线，避免使额头看来更低。

（2）宽额角、窄额角。宽额角，发梢应从两边向中间梳，用波浪遮掩住太宽的额角。对窄额角的年轻女士来说，情况正好相反，头发应沿两边向后梳，如果你做了刘海，则发卷切不要让它伸延至太阳穴前。

（3）高颧骨、低颧骨。高颧骨，两鬓的头发往前梳，超过耳线，盖住颧骨，刘海不妨略长些，但不可梳中分式。至于低颧骨的年轻女士，两边的头发应往后梳，不要遮耳线，两鬓可以做发卷，以中间分开更好。

（4）大鼻子、小鼻子。大鼻子，头发应梳高或向后梳，避免中分，因为中分会使你鼻子显得更大，最好不要蓄刘海。小鼻子的年轻女士头发绝不要往上梳，应让刘海下垂，遮住发线，但刘海不可留得过长。

（5）突下巴、缩下巴。突下巴，两边及额前的头发，都应该向上梳，让发线显露出来，脑后微微往上梳。缩下巴，额前和两鬓的头发，都应向前梳，宜盖剂海和波浪，脑后头发要低而丰满。

（6）粗短颈子。头发四面向上梳，应蓄短发，永远不要让头发遮盖发线。细长颈子，头发要向后梳，避免选择较短的发式。

6 化妆要淡而美

对于女性求职者，化妆一定要坚持素质淡的原则，切不可浓妆艳抹。

（1）嘴唇。嘴唇是脸部最富色彩，最生动的地方，也是最吸引人的部分，所以无论如何要使嘴唇显得有润泽感。年轻女士宜用紫色口红，避免用大红或橙红，过于剌目的嘴唇会给人以血盆大口的印象，使主试人惟恐避之不及。唇线不可画得太深，那样会使你的嘴显得突出和虚假。

（2）眼睛。眼晴是心灵的窗户。因此，眼睛在面试时的作用是举足轻生的。为了使眼睛在面试时能动人而传神，面试之前就应稍加修饰，例如女士可以描一描屑毛，使之更加妩媚。眼睛小的，可以在眼睛四周轻轻地描上眼圈，但不能描得太黑太深，不要露出修饰的痕迹。单眼皮者也未必一定要去拉双眼皮，有的单眼皮传达出的眼神更坦率、更亲切。如果你有近视、斜视和眨眼之类的毛病，就有必要戴上一副眼镜去面试，不要让眼睛的毛病贻误了你取胜的机会。

（3）鼻子。我们说修饰鼻子，并不是要你去整容。你可以在鼻梁上略施淡粉，因为面试时如果灯光太亮，会使鼻子出油发亮，如果天气太热，鼻梁上也容易出汗。有粉刺鼻、酒糟鼻和鼻炎者，最好提前到医院去诊治，以免妨碍面谈的效果。平常鼻毛长的人，面试前要格外注意修剪，如果鼻毛横行，主试人见了一定会感到恶心。另外，鼻端上或眼角里不要留有污秽积物。

（4）香水。选择香水要与自身的气质相配，香味宜淡，闻上去要给人以舒畅的感觉。

7 注意手和指甲

女人的手通常是其气质外观的一个方面。为充分显示其魅力，应保持干净，指甲应修剪好，千万不要留长长的指甲，另外不要涂艳丽的指甲油。因为长指甲会使人联想起你是什么都不干的大小姐。爱美之心人皆有之，但对于求职者而言，其服饰除了要符合一般社交场合报饰的共同要求外，更要注重和突出服饰的职业特点，使你的着装打扮与你应聘的职业相称，给人一种鲜明的职业形象的感觉。如你拟应聘的职业是教师、工程师、干部等岗位，打扮就不能过分华丽、过分时髦，而应该选择庄重、索雅、大方的着装，以显示出稳重、文雅、严谨的职业形象；如果你拟应聘的职业是导游、公关、服务等岗位，你就可以选择华美、时髦的着装，以表现活泼、热情的职业特点。。。。。。

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面试时候怎么穿着

面试着装要注意什么?

首先，我们说下男生面试着装注意事项，男生相对女生来说简单些：服装：相对正式就可以，不西装革履，不穿白袜子，不扎领带结，也可以穿学生休闲装，要求干净大方。头发：不要太长，不要染色。胡须：不要留有胡须。鞋：皮鞋或相对正式就可以。女生的面试着装相对男生来说较复杂：服装：相对正式就可以，正...

面试时,着装应注意哪些问题

面试时，着装应注意以下几个问题：1. 整洁大方：着装应保持整洁、得体，符合申请职位的形象要求。选择面试服装时，要考虑公司文化和职位特点，以此为基础挑选合适的服饰。例如，专业正式的职位适合选择西装、衬衫和领带，而休闲公司文化下可以选择休闲装展现个性。2. 颜色搭配：合理搭配服装颜色能让人看起来...

面试时的穿着要注意哪些问题

1. 在面试场合，着装打扮是彰显个人专业形象的重要因素。男性求职者应避免穿着过长或过于奇异的发型，保持传统的发型以符合职业形象。女性求职者可以保留长发，但需确保发式整洁，避免头发遮挡视线，给人留下不专业的印象。如有染发，应考虑职业特点，适度装扮。同时，注意头皮屑的清洁，面试前洗头，以免影...

面试在着装方面要注意哪些问题?

1、从整体方面来说，给人的第一印象就是要干净利落，如果是女性的话头发不要披散着，扎起来是可以的，男生的话发型也不要太糟蹋。2、在穿衣方面，也不是说一定是要穿正装或者是很正式场合的衣服，可以选择OL的工作服装，但是不要是蕾丝的。3、如果是去应聘老师的话，不要穿着打扮的比较随意，牛仔...

面试在着装方面要注意哪些问题?

2. 着装选择：尽管正装是面试时的安全选择，但并非所有面试都要求正式着装。职业装（Professional Attire，简称OL装）是一个不错的选择，但应避免穿着蕾丝等过于休闲的材质。3. 教师职位：若应聘教师职位，应避免穿着过于随意，如牛仔裤和帆布鞋，而应选择更为正式的服装，以体现职业形象。4. 时尚行业...