服装厂组长带的都是亲戚朋友，关系不够硬怎么办？

服装厂组长带的都是他的亲戚朋友，一般服装厂的组长要领导他一个组，他就要带一个组的人好管理一点，所以大部分都是他的亲戚朋友关系不够硬，当然要让大家服从，你就必须要让他们心服啊！服装厂的工价是统一的，组长是按提成算的，每个组长都一样，没有什么不满意的，应该跟他们交代清楚就好。

服装厂组长带的都是亲戚朋友,关系不够硬怎么办?

服装厂组长带的都是他的亲戚朋友，一般服装厂的组长要领导他一个组，他就要带一个组的人好管理一点，所以大部分都是他的亲戚朋友关系不够硬，当然要让大家服从，你就必须要让他们心服啊！服装厂的工价是统一的，组长是按提成算的，每个组长都一样，没有什么不满意的，应该跟他们交代清楚就好。

服装厂里的组长,为什么明明是我的工道,却安排给别人做,另外安排不好的工道

不要跟组长闹矛盾。和组长关系没有弄好，买些东西请组长吃。哪天有空请组长去吃个饭什么，工作的事情就不要提，答应吃饭了以后日子会好过也！县官不如现管道理知道的啊。不要跟组长闹矛盾，就是告到上级领导组长也会搪塞过去，工作需要的啊。带头人。对作业员工来说，班组长是直接领导、作业指导和...

卖衣服为什么也有勾心斗角

给你多干也没用。堵在你那里一样不是个事。相对来说比较公平。准时上下班。做好自己的事就万事大吉。还有一种做单一产品的工厂。大家都是做同一种产品。一样的机器一样的物料。谁快谁的工资高。自己慢技不如人没话说。在这种厂做也没有服装厂手袋厂累。是心累！

为什么在工厂上班大家都勾心斗角?

往往是效益不好,事情不多,上班可以混日子的那帮人,天天都有空八卦别人的,最容易在内部产生勾心斗角的情况。 二,工厂分配不公平的情况 就好比在服装厂,虽然大家都是计件工作,多劳多得,看看是很公平。但因为款式不同,工价不一样,肯定会存在有占便宜,有吃亏的情况。同样技术水准的可能一个月下来相差上千元的...

制衣厂厂长职责是什么

⒊操作过程中难免出现各种纠纷,有关人员务必恰当的处理好内部的人际关系,如有无法处理或较为严重的事情,及时反馈到厂部解决,切勿在生产现场与其发生冲突,造成负面影响。 ⒋负责维护好本车间的现场生产秩序,使生产有条不紊。 本回答被提问者采纳 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是? 评论 收起 其他类似问题...