我是开一个服装加工厂的！今天有个工人的小孩在厂出事了！请问该谁负责

一般情况下若没有经过厂的高级管理同意而擅自带小孩进厂那么理应由工人自己承担，若公司之前同意工人带小孩那么理应由厂里的管理者负责，一般情况看是否有规定不是本厂的人不得擅自进入厂内，所有规定应该是工人自己负责。

工人的监护失责吧，但是工厂为什么通知家长带孩子去工厂。

双方责任

具体情况具体分析

我和胡某合伙开了一个服装加工厂,请了一位手工,他因为他老婆要生小孩、就回去了一个多月,请问他这一个

必须要的

我是一个小型服装加工厂的老板娘,今天叫一个人员工做活,她不做,因为就十个人左右,必须要流水,我叫

蜘蛛的妈妈说：“蜜蜂是吵了一点，但人们好歹也是个空姐。”蜘蛛说：“可是我喜欢蚊子啊...”蜘蛛的妈妈说：“你不要以为护士打针都打得很好，最后一次得到妈妈的水肿...“蜜蜂也很满意，于是就问她的妈妈：”我为什么要嫁给蜘蛛是“ BR>蜜蜂的妈妈说：“蜘蛛是丑了一点，但好歹，人家也是搞网络的...

如何面对服装厂的工人叛乱?

不要说按正常生产方式走的鬼话，小厂哪有那么多的条条框框，谁都有关系，谁都想争取，管理者夹在中间，有时是骑虎难下很难安排的。得罪了哪一方，都有可能没办法在厂里混了，在这种情况下，你就需要即能让工厂工序走顺不影响生产，还得不能增加衣服制作成本，而始得大家都开心和睦相处。有时表面...

我开了一个小的服装加工厂20多个人,属于无证经营,被工商查到了会怎样?

不过一般情况下，很少会罚款万元以上的，应该会根据当地经济发展水平，处罚2000块左右吧。

我在一家个人开办小服装加工厂上班:由于有病,就写了辞职书,老板不同意、并说、你不做就不给你所做的工

收集你在这里上班的证据，去劳动局投诉