上海侨进工业园区四号楼3楼的服装厂老板太黑了，不能去干，老板娘太扣了

当领导对你说「能干就干,不能干就走人」,我应该如怎么回复?

一、回复：那行，我不干了。当这件事情不是自己问题的时候，你还年轻，老板只是想找一个背锅的出出气。既然自己在这边工作的不开心，那就换一份工作就好了，趁着自己年轻，总不能一上来就委屈了自己。我在刚出社会的时候，因为要啥没啥（身份证都不够16），只能在饭店打工。1 有一回，客人宿醉还...

如果老板安排你干得罪同事的工作,你也乖乖去做吗,最后同事被你得罪过后就辞职了?

如果在厂规厂法中有明文规定的事情，即便是要得罪同事也要去做，没有明文给定的事情，可以拒绝，但是要玩转一些，老板要面子。

在厂里上班几个月了,因为孩子才几岁抵抗力又不太好经常生病请假,老板娘不太喜欢了

当然，如果员工经常请假，甚至任何老板都受不了的。你孩子身体不好，照顾孩子理所应当，老板娘把你拉黑虽然过分，但是也有自己的考量。毕竟老板娘更看重的是自己的事业，而不是你的问题。这种事情最好坦诚布公的说一下。能继续工作，就继续工作，无法继续工作，那么辞职也无所谓。

之前去一家店里买东西那个老板态度挺不好的,然后我也,态度不好,凶他,凶了他一下,他马上就变客气了?

范女士高中毕业后就在当地一家服装厂上班,主要负责管理服装厂的仓库,而老公张先生学历也不高,1994年退伍回来在一家民营企业跑业务。由于企业效益不好,2000年张先生改行去卖竹席。 张先生发现竹席的销路挺好,而且安吉盛产竹子,于是夫妻俩决定做一回老板,把所有的积蓄15万元投入到竹席加工上,2001年成立了一家竹制品加...

因公事公办得罪了老板娘,最近处处被针对,该辞职吗?还是不理会对方?(同幢楼不同层,平时很少接触)

换言之，人往高处走。在一个私人企业单位里，和领导搞好关系，是相当重要的，当然作为自身来说，也要有足够的能力。如果个人能力不足以压过其他方面，也就是达不到离了谁就转不动的地步，那么一定要谨慎，和气为主。既然在这个私人公司，已然没有发展前途，那么抽身而出是最好的选择。