服装公司人力资源部是什么职位

人力资源部是一个单位管理人事问题的部门，服装公司的人力资源部门应该也不例外。

服装公司有哪些职位?

人力资源部:主管、文员 采购部:经理、采购员、文员 后勤部:主管、文员 设计研发部:服装设计师 工厂:裁剪工人、缝轫工人、质检工人、熨烫工人

一个服装公司里有哪些部门?

看是不是服装工厂了，还是只是代理性质的服装公司 举例：一、财务部：经理（副）1 人，主办会计1 人，出纳员1 人。二、产品开发部：经理1 人，副经理兼板房主管1 人，首席设计师2 人，其它职位视 工作需要增减 三、品管部：经理（副）1 人，品管助理1 人 四、人力资源部组织架构：副经理－办公...

日贝凡服饰六大部门

日贝凡服饰的六大部门各司其职，共同推动着公司的发展与繁荣。产品开发部是公司的创新引擎，专注于研发和设计，为市场带来新颖且符合潮流的产品。营销部负责策划并管理实体和网络销售，通过创意和策略将产品推向市场，实现销售目标。人力资源部则扮演着连接公司与员工的桥梁，负责招聘、培训以及提升员工的技能...

服装创意公司 主要有哪些部门

服装设计公司通常包含多个部门，每个部门负责不同的职能。例如，客户部负责与客户沟通，了解客户需求并提供解决方案。创意部则负责设计和创新，包括产品设计、品牌形象设计等。媒介部则负责宣传和推广，包括广告、公关活动等。公关部则负责公司的公共关系，维护公司的声誉和形象。人力资源部则负责招聘、培训、员...

服装行业都有什么职位

人力资源类：人力资源经理负责招聘、培训、绩效评估和员工关系管理。行政助理协助管理层处理日常行政事务，如会议安排、文件管理等。以上只是服装行业中的一部分职位，实际上，随着行业的发展和技术的进步，还会不断涌现出新的职位和角色。每个职位都有其独特的职责和挑战，需要从业者具备相应的专业知识和技能...