服装公司人力资源部是什么职位

人力资源部是一个单位管理人事问题的部门，服装公司的人力资源部门应该也不例外。

服装公司有哪些职位?

人力资源部:主管、文员 采购部:经理、采购员、文员 后勤部:主管、文员 设计研发部:服装设计师 工厂:裁剪工人、缝轫工人、质检工人、熨烫工人

服装公司有哪些部门?

问题六：服装公司有哪些职位 服装公司与一般正常公司的基本结构大致略同，由职位高到低层员工的职位如下 ：公司董事会：董事长总经办：总经理、副总经理行政办公室：主任、文员财务科：主管、会计、出纳生产管理部：主管、文员销售部：经理、店长、销售主管、销售员、市场助理人力资源部：主管、文员采购部...

服装创意公司 主要有哪些部门

服装设计公司通常包含多个部门，每个部门负责不同的职能。例如，客户部负责与客户沟通，了解客户需求并提供解决方案。创意部则负责设计和创新，包括产品设计、品牌形象设计等。媒介部则负责宣传和推广，包括广告、公关活动等。公关部则负责公司的公共关系，维护公司的声誉和形象。人力资源部则负责招聘、培训、员...

服装都有什么职位

行政办公室（如主任、文员）、财务科（如主管、会计、出纳）、生产管理部（如主管、文员）、销售部（如经理、店长、销售主管、销售员、市场助理）、人力资源部（如主管、文员）、采购部（如经理、采购员、文员）、后勤部（如主管、文员）、设计研发部（如服装设计师）、工厂（如裁剪工人、缝纫工人、质...

服装行业都有什么职位

人力资源类：人力资源经理负责招聘、培训、绩效评估和员工关系管理。行政助理协助管理层处理日常行政事务，如会议安排、文件管理等。以上只是服装行业中的一部分职位，实际上，随着行业的发展和技术的进步，还会不断涌现出新的职位和角色。每个职位都有其独特的职责和挑战，需要从业者具备相应的专业知识和技能...