我是一名服装导购，店长总是抢我快成功开单的客人我该怎么办

你应该强势一些，不能因为是店长就可以抢单，你应该争取自己的利益，大不了可以不在这家店干。

我是一名服装导购,店长总是抢我快成功开单的客人我该怎么办

你应该强势一些，不能因为是店长就可以抢单，你应该争取自己的利益，大不了可以不在这家店干。

作为一名服装导购员 同事跟自己抢客人怎么办?

有没有规定不能抢？有没有每个人划分一个区？没有就要求老板划分每个人只能负责自己的区域，顾客如果在这个区域没看中才能领去其他区。然后区域轮换。要不然没办法，只会乱。要不然就规定首问负责制，哪个人先接待的客户就负责到底，直到客户离开，其他人不能插手。

我是服装店的店长,导购因为抢顾客起来纷争帮我想想解决办法吧

首先在店面争吵是绝对不允许的，事后再判断客户归哪一个导购，这就要有你说的制度了。可以参考以下几点：1.谁先接触客户。2.客户主动找的是哪位？3.如果已有导购服务客户，其他导购不能插入。4.客户不愿与最初的导购交流，其他导购可以去接触，成交归后面的导购。5.对于说不清的，最终决定权在店长手...

我是商场里服装导购员,每天面对同事抢着接客人,很心累,不抢又怕领导说不上进,有没有好的办法?

首先是调整心态。内心允许竞争、明白适者生存的职场常态才能有利于自己的工作，想不被抢就让自己做的更好。其次是提升能力。找到适合自己的卖货风格，不断的去总结销售的经验跟技巧。有目标、注重自己的接待率跟连单率。最后是渠道增加。想要做出更多的业绩，就要去拓展更多的渠道，不能只限于店内客流。...

服装导购,同事总抢单,只要进来一个顾客,他就接,店长说过他之后好一点,但还时不时抢单,我该怎么办?

同事抢单你也要抢，这种人是说不听的，领导说他也没有用，除非你辞职，否则你也赚不到钱。对付不同的同事，有不同的方式。对于这样子的同事，是不能忍让的。