童话故事童装的企业文化

深圳市雅莱实业有限公司企业文化：公司愿景：10年做到著名童装品牌。10年遍布全世界，培养出10个总经理。打造中国首个百年经典童装品牌！企业使命：打造中国首个百年经典童装品牌经典是经受住岁月考验和市场大浪淘沙，而沉淀下来、屹立不倒的品牌，经典是永恒的时尚。“童话故事”品牌自成立伊始即以此眼界格局来探索市场、成就自身。多年来不断积累着具有原创性、奠基性、典范性的中国童装品牌发展经验与实力，已经探索积淀出“童话故事”独到的经典款式，力争把中国童装业不断提升到更高的境界。企业精神：团结，创新，务实，进取，诚信，感激雅莱公司务实、稳健的企业精神，使其13年来成功走过创业期、成长期，如今已迈进高速发展期。公司敏锐的把握市场脉动，在品牌个性和产品创新上持续发力。雅莱人深知惟有诚信团结方能众志成城、成就大业。公司倡导感激精神，感激广大顾客给我们的厚爱，感激众多优秀员工倾力发展“童话故事”事业，而员工则感激“童话故事”为自己提供一个发展聪明才智的舞台 。这种爱的感激是推动“童话故事”事业的无穷动力。管理理念：对下服务，对上服从雅莱公司放眼世界，不断跟进、运用当今世界最先进、最前卫的经营管理模式强化企业。以快速的市场反应力不断推进公司各项制度流程的改革，以更加严谨、细致的科学化管理，特别是信息化管理，建立公司的计算机信息网络管理系统，以独有的企业高效管理模式，保障公司的市场胜出。营销理念：不是为了利益推广产品，而是真心帮助别人一般企业仅注重于向市场提供产品，而“童话故事”不惟制造和销售童装，更心怀教育梦想，在给予童装功能价值的同时，更赋予其全新的文化教育价值。 “童话故事”与顾客、父母一起挽着孩子的小手，陪伴孩子们健康快乐的成长。行动理念：凡事都要主动出击，被动不会有任何收获遇到问题就说是别人的问题，你就立刻踏回原地。商场如战场，容不得丝毫松懈，每个员工都应当把公司的事当成自己的事用心去做，遇到问题马上解决，当日事当日毕，在自己的岗位上积极投入、乐于奉献、精诚敬业，在工作中成就自身价值。

童话故事童装的企业文化

深圳市雅莱实业有限公司企业文化：公司愿景：10年做到著名童装品牌。10年遍布全世界，培养出10个总经理。打造中国首个百年经典童装品牌！企业使命：打造中国首个百年经典童装品牌经典是经受住岁月考验和市场大浪淘沙，而沉淀下来、屹立不倒的品牌，经典是永恒的时尚。“童话故事”品牌自成立伊始即以此眼界格局...

青蛙王子企业文化

青蛙王子子公司秉持着“专心致意，儿童护理”的经营理念，其品牌核心价值在于塑造一个富有想象力的世界，目标是为中国的孩子们创造一个充满关爱与创意的环境。公司的使命是提供优质儿童护理产品，以呵护孩子们的健康成长，同时致力于拓展员工的潜能，提升生活质量，并坚持绿色采购，注重节能减耗，借助先进的生...

儿童故事与童话有什么区别?

童话比儿童故事书的范围更广些。1、儿童故事：指具有故事基本特征的内容单纯、篇幅短小，与儿童的接受相适应，供儿童阅读和聆听的叙事性文学体裁。儿童故事（children’s stories）是指 以叙述事件的过程为中心，适合儿童听或看的篇幅短小的文学作品。题材广泛，直接反映社会现实生活，特别是儿童熟悉的现实生...

如何开展一个公司的企业文化?

企业文化要能够“看得见”,我们要让天元企业文化出现在全公司的各个角落。不但要有能够体现公司文化的办公环境、建筑和设施,在办公区、会议室、板报、内刊等传播媒介和公众场合,更要注意时时宣传和阐释我们公司的文化,尤其是企业文化理念;企业文化还要让员工“感受到”,员工的感受来自于切身的工作,与其相关的因素有领导...

小巴掌童话故事读后感400字

星恩文化 2022-10-29 · TA获得超过2048个赞 知道小有建树答主 回答量:141 采纳率:92% 帮助的人:31.1万 我也去答题访问个人页 关注 展开全部 一 小巴掌童话的读后感 这个寒假我读了《小巴掌童话》,里面的每一个故事都深深的吸引了我。故事内里每一个人物容都栩栩如生,活灵活现。 其中我最...