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求职面试时在着装和行为举止上应该注意的事项?

求职面试时在着装和行为举止上应该注意的事项? 我来答
求职面试时在着装和行为举止上应该注意的事项?
在网上拷贝的大多都是废话~~我就简短的建议,希望能帮到你。根据你应聘的职位不同,应该有不同的着装要求。办公室人员,以庄重大方的西服,衬衫,西裤,皮鞋为主,突出职业性;如果是一般的工人,车间管理,干净利索得体就好;如果是应聘健身教练,体育老师等等活力型的职业,运动装也行啊。最后祝你面试成功!
初次见面者通常会在见面的几分钟内便形成对对方的印象。第一印象主要是根据对方的表情、姿态、身体、仪表和服装等形成,所以得体的着装无疑会增加面试成功的几率。一般公司对面试者的着装没有要求,有要求的都是要求面试者着正装。对于女生来说,正装分为西装和套裙,面试者可以根据季节和穿衣习惯进行选择。在款式上尽量选择线条简单的。在颜色上,尽可能选择淡雅的,与自己的年龄相符合。对于没有要求的公司,则本着大方得体、清爽整洁的原则。(稿源:八六人才网)不同的职业有不同的职业形象,要根据职业形象去选择着装。如果应聘的是教育行业,简单大方的着装最好;应聘广告等创意行业,着装低调而有创意最好;应聘银行金融行业,即使没要求也最好着正装,颜色以黑白为准;事业单位与公务员面试,虽然不一定要穿正装,也要正式一些。纯色最好,上衣一般以白色、淡蓝色、浅粉色为宜,下面可以搭配颜色深一些的西裤。要注意的是,如果应聘的是文职,着装要显得庄重得体,套装最适合。妆容:从礼仪的角度,女生参加面试最好化淡妆。不用刻意去理发店做造型,但是头发一定要干净,头上最好不要戴复杂的发饰。刘海的长度要适宜,不要遮住眼睛。长头发的女生在面试时,最好将头发挽起来,给人清爽干练的感觉。首饰:首饰并非绝对不能带,但要从简。耳饰最好是耳钉之类小巧的,手上可以戴手表,最好不要戴太复杂的手链。项链一定要跟自己的服装搭配,切忌复杂另类。手指甲要干净,如果要图指甲油,最好选择透明的颜色。鞋子:总的原则是应和整体相协调,在颜色和款式上与服装相配。穿正装的话,最好搭配深颜色的皮鞋,黑色最为百搭。鞋跟不宜太高,款式宜简单。夏天凉鞋样式繁多,最好选择淡色系的纯色,脚趾甲在外面的话,一定要干净整洁,切忌图夸张的颜色。包:要与整体的穿着搭配,太休闲的包最好不要带。最好是单肩包,斜挎包不建议。包里的东西要适量,不易塞得满满的。记得把面试要带的东西放在最外层,方便取出。其它:在进公司前再整理一下,随身听之类的应该在进公司前收拾妥当,进入面试公司,脚步放轻,不要发出太大的响声。最好自带一支笔。面试过程中注意克制自己的小动作,这在平常就应该多加留意。资料来源: http://www.86jobs.com/
不合适的着装会起反作用 每逢毕业时,各大高校的BBS上便会出现套装、套裙的转让帖,这些正装被学生们称为“面试装”。可从他人手中转来的衣服,若自己穿了不合身反而会起反作用。 有着十几年职场礼仪经验的专家安心就遇到过这样的求职者。一次在一所高校面试,一名男生穿着一身肥肥的西服走进考场时,西服在他身上一晃一晃的。后来学生自己说是临时向同学借的。安心说,着装应以舒适为主,这个学生的气质并不适合穿西服,倘若换一身休闲装或者是简单的衬衫搭西裤,效果或许会不错。 还有一次是一名女生参加面试,她穿了件超短裙,虽然整个人看起来挺有活力,但在这种场合这样穿,给人不庄重的感觉。 平日习惯性小动作要避免 面试时,不少求职者会不自觉地出现自己平日里的一些习惯性小动作,比如摸头发、掏耳朵、揉鼻子、用力清喉咙等,这些小动作会给考官留下不好的印象。 南京大学职场规划老师费俊峰告诉记者,他被一家外贸公司邀请参加招聘面试点评时,一名求职者在回答问题前总要用力清喉咙,并且一清喉咙就会打断他原本已经组织好的语言,破坏了语句的连贯性,让面试官感到不快。还有一名求职者可能是出于紧张,总是用手摸鼻子。 费俊峰表示,这些习惯性的小动作是完全可以避免的。比如求职者可以将双手交叠放在膝上,用拇指指甲抚弄另一只手的掌心,这样双手就不会做其他的动作。 言行举止应把握好细节 如何将自己最好的一面展现出来,给面试官留下好印象?安心建议,要把握好细节,面试时需先敲门被允许后再走进考场;面对面试官,态度要真诚谦恭;落座后,切忌弯腰驼背,也不要摇摆小腿;装扮应简洁大方,男生头发不宜盖住额头,女生不要擦过多的香水;女生若穿套裙,不宜穿短袜,这样看上去会有“三截腿”的感觉。 所以我建议,面试时切忌板着一副面孔,保持微笑会让面试官产生好感;不可抢答问题,让面试官问完问题后,考虑几秒钟再应答,回答要条理清晰,简洁有力。
着装——要得体,要体现你的干练,但也要符合你应聘的岗位工作要求,讲究两个字“适合”; 行为——也是要得体,要自信和从容!(当然这是基于准备充分之上的)。沟通时,语速不宜太快,要吐字清晰,说话要有逻辑性,能全面表达思想!
参加面试大学生在仪容仪表仪态方面有哪些要求
首先,着装必须整洁。无论如何,招聘者不会将一个不修边幅、邋遢不洁的应试者作为首选。整洁意味着你重视这份工作,重视这个单位,也重视你今后代表的企业形象。整洁并不要求过分的花费,却能赢得招聘者的好感。因此一定要挑选洗得干净、熨烫平整挺括的衣服。其次,着装应当简单大方。面试不是约会,尽可能...
面试时应注意哪些礼仪细节
1. 着装应整洁得体,并遵循三色原则。避免穿着拖鞋、背心等不正式服装。2. 必须严格按时参加面试。一旦与面试单位确定了时间,应提前到达。提前到达不仅显示了您的诚意,还有助于您检查仪容、调整心态,并对公司文化进行观察,为面试做准备,避免紧张和匆忙。3. 在面试中,良好的行为举止至关重要。进入...
在企业面试的过程中,作为应聘者,应该注意哪些事项?
在企业面试的过程中,作为应聘者,应该注意的事项如下:第一、得体的着装 应聘时求职者要根据应聘的企业和职位来选择相关着装,以期给面试官留下自信、干练的'良好印象;短裤、牛仔裤等会给面试官邋遢、随意、做事散漫的印象。第二、注重言谈举止 行为大方,一定要注意礼貌,说话声音不可太小,也不可大...
求职面试需要具备的基本礼仪
- 选择与职位相配的着装,避免挑逗性装扮。- 避免盲目追求潮流,选择适合个性特征的服装。- 注意礼貌,保持舒适,形象是心理反应。- 面试时,举止要优雅,保持适当距离。- 不卑不亢,大方举止,避免奉承。- 遇到举止失误时,不要犹豫不决。2. 面试中的见面礼仪 - 遵守时间,以礼相待。- 使用电话礼...
工作面试时需要注意哪些方面
3、礼仪面貌,面试前要注重开门礼,握手礼,说话仪态,面试时在行为举止上要注重礼仪礼节,做到站直坐稳,面带笑容,谈吐得当,注意说话的语音,语速,语调。高雅端正的举止言谈会使你看起来胸襟宽广,沉稳严谨,和善有礼。4、语言表达,展现自身实力经验经历时,尽量做到声音洪亮,举止得体,吐词明确,有...
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