服装店给员工保底业绩不好如何提升业绩？

服装店给员工保底业绩不好，如何提升业绩？你可以，向别人进行学习，提高自己的服务技能和服务意识。

服装店要提升业绩首先要积极跟客户沟通，学会一些沟通的技巧，平时尽量到门口招一些客人进来。

请问 服装店是怎样管理员工的,员工的工资是怎样分配的

我是服装店的！不过在洪城这里~胜利路中山路我都呆过~一般工资高的提成就低，提成高的基本工资就低！基本工资一般就是600--800左右，然后一般是百分之一提成。如果集体提成的话比较好一点~店员之间就不会犯什么口角，个人提成的话就是你业绩好工资就高。但是很容易跟店里的人员 发生冲突。很多专卖店...

怎样管理好一个店铺的员工?

店铺的经营管理者是无法直接面对顾客的,所以应该是我们注重对员工的培养、激励和关心,而让员工有更好的心态和更好的服务面对顾客,从而提高店铺的销售业绩。 (2)重视员工不表示宠员工 也有一些店铺经营管理者因为员工难招也难留,所以总是惧怕因为管理太严而使员工流失。其实因为管理而使员工流失的不是因为管得太严,...

"提成"是什么意思,各位有开店的朋友说一下,听朋友说去应聘工作,服装店的老板对他说保底工资1700

现在很多公司都采取“基本工资加提成”这种计算方式，其实就是为了鼓励员工，带来更好的业绩。保底工资是这个月不管你卖多少衣服，都会给你1700。但是，比如说，老板又说，这个月，只要你卖够100件，再往下卖，多卖一件，就会给你另外一块钱的奖励，这就可以称作是提成。（此案例仅供参考）具体的提成方...

。一个服装店员工一个月能拿多少工资!保底1000:

应该在1000元到3000元之间，还要看服装店实行的是效益工资还是固定工资，如果是效益工资（计件），要看员工的工作效率而有所区别。

服装店销售总结

促销方面:促销要有计划的制定,而不应该盲目,在全季开季之前,就要制定好全年的促销计划,而不是盲目的跟随竞争品牌,被竞争品牌牵着鼻子走。 促销的形成有三点: 1、节假日的促销 2、完不成商场保底的促销 3、季末库存的促销。 促销的优点:提高销售,降低库存。促销的缺点:品牌形象的顾客印象折扣。为了降低促销而给...