服装店给员工保底业绩不好如何提升业绩？

服装店给员工保底业绩不好，如何提升业绩？你可以，向别人进行学习，提高自己的服务技能和服务意识。

服装店要提升业绩首先要积极跟客户沟通，学会一些沟通的技巧，平时尽量到门口招一些客人进来。

开了个服装店,月销售额至少要多少才能盈利?

还有一个费用没办法核算，就是货品。因为你采购的货品是应季商品，每个季度必须采购新的货品，还有正常货品到季末会剩余货品库存（正常剩余库存比例是20%-30%），这部分成本无法核算，仅供参考。保守估计要销售额150000元 现有市面上的品牌原吊牌价销售的几乎没有，仅供参考。

请问 服装店是怎样管理员工的,员工的工资是怎样分配的

我是服装店的！不过在洪城这里~胜利路中山路我都呆过~一般工资高的提成就低，提成高的基本工资就低！基本工资一般就是600--800左右，然后一般是百分之一提成。如果集体提成的话比较好一点~店员之间就不会犯什么口角，个人提成的话就是你业绩好工资就高。但是很容易跟店里的人员 发生冲突。很多专卖店...

。一个服装店员工一个月能拿多少工资!保底1000:

应该在1000元到3000元之间，还要看服装店实行的是效益工资还是固定工资，如果是效益工资（计件），要看员工的工作效率而有所区别。

服装店销售冲刺口号86句

六十八、忠诚合作，积极乐观，努力开拓，勇往直前。六十九、技巧提升，业绩攀升，持之以恒，业绩骄人。七十、招后买马，有风来仪，人员倍增，士气倍增。七十一、攻守并重，全员实动，活动目标，服务导向。七十二、春光乍现，拜访争先，客户服务，情义无限。七十三、服务客户，播种金钱，增加信任，稳定续收。...

服装店一天上上班时间多少

每天都要接触不同的陌生人，客流量大时对体力的消耗是比较大的，她们每天都要完成公司所给销售指标，自己的收入是跟销售业绩挂钩的。销售员的一般保底工资不是很高，主要是靠销售业绩。但只要努力，上升空间还是很大的，销售业绩好的话工资高，还可以获得公司的提拔。