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我开的服装小加工厂,如何给工人订待遇和规定

我开的服装小加工厂,如何给工人订待遇和规定 我来答
我开的服装小加工厂,如何给工人订待遇和规定
小服装厂,那你可以按计件的发放工资,当然这里还有其他的一些福利。包括过节的补助和劳动奖金。而计件我建议你适当的比大厂子高一点点,这样有助于留住你的员工,因为毕竟是小厂子,工人会担心订单不稳定。还有日常对他们多点关心,人性化点,也可以提高他们的积极性
小服装厂,那你可以按计件的发放工资,当然这里还有其他的一些福利。包括过节的补助和劳动奖金。而计件我建议你适当的比大厂子高一点点,这样有助于留住你的员工,因为毕竟是小厂子,工人会担心订单不稳定。还有日常对他们多点关心,人性化点,也可以提高他们的积极性
底薪+计件提成比较合适。
服装加工厂的计件工资如何计算?
那么,员工的计件工资就等于:各工序的加工数量*各工序的工序单价 很简单。比如一件上衣你打算出50元给工人。那么你就开始统计,一件衣服从从第一道工序到最后一道工序。共用多少时间。再用50处以时间,在乘以每道工序用时就可以了。例如。一件服装工费50元总用时50分 上袖用了10分 那么就是50除以...
服装加工厂,接单如何去定价?
首先算出参加生产的所有员工的日工资,再算出日平均产量,还有你工厂日开销(厂房租赁费,电费,水费,伙食费等等等等等)日工资+日开销除于日产量+10%~15%利润加上税额!!!就OK了
服装厂是怎么计件的?
1、直接计件工资。计件工人按完成合格产品的数量和计件单价来支付工资;2、间接计件工资。按工人所服务的计件工人的工作成绩或所服务单位的工作成绩来计算支付工资;3、有限计件工资。对实行计件工资的工人规定其超额工资不得超过本人标准工资总额的一定百分比;4、无限计件工资。对实行计件工资的工人超额工资不...
开服装加工厂的问题请各位大大帮帮忙!!
如果不算场地租金,固定资产折旧。工人工资:人均1000元/月 1000X15/30=500/天 水电等固定费用:200--300/天 如果加场地租金,折旧等其他费用:按200/天 固定费用总计:1000元/天 一条裤子净加工费(含税):8元左右(东北)15人工厂一天产量:150--200条 每天收入:1200--1600元(含税)固定...
自己开个小型的服装加工厂,都需要些哪些岗位?
一般流程是进料—裁剪 —缝纫—烫熨—验活—包装—发货。如果是小加工点,人数不多,十几个人,靠领大厂的活,就不用这么麻烦了,直接找几个缝纫工,买几台缝纫机,买几个周转筐,请一个懂服装的师傅就好了,不用自己裁,不用自己烫和包装,只管做起成品衣服就好,别的什么都不用管,送到大厂就...
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