服装厂开始去做的时候要压一个月的工资吗，什么时候拿到？

现在工厂做工基本上都是要压工资的，一般都是一月压一月，十几号以后发工资了就可以结账，

是要押一些工资，不过不是一个月！
根据《劳动法》规定，企业需在下个月的22号以前支付职工这个月的工资！所以，押工资最多只能押22天的工资。
也就是说：你在这个月22号以前就能拿到上个月的工资了。

跟你说实话，除非你是正常离职，不然可能一分钱都拿不到，我之前在厂里还是正常离职，结果到最后一个月的工资明显就少了很多，工服，饭卡什么乱七八糟的一扣压根就没多少，虽然说压一个月工资不合理，但是胳膊拧不过大腿，现在很多公司包括正规的企业都这样。

，现在的服装厂都是个人开的，你要是去那里打工，可能是压你半个月到一个月工资，这个工资单会给你的，你要走前你得提前一个月给你打招呼

你好，工厂里面工作都是固定日期发工资的，如果工厂是规定5号发放上个月的工资的话，那么就只压了5天的工资。

每个工厂的规定不一样，一般都是押工人工资，一些正规的大企业要好一些，只要是承认压工资应该就不必担心，但是也有一部分小私人企业最后耍赖不给的

这种做法不合法。

我在服装厂上班去的时候老板说压一个月工资,年底结清我就做了,做了20几天了听

《劳动法》规定，工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的，但是跨月就违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。《劳动法》第五十条：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。...

今天上班第二天 是服装厂听老员工说这个公司压工资,我问领导,领导说特殊情况下压个三到五天?求这事怎

工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报...

我在一家服装厂上班老板怕我们中途走人每月工资扣压一部分工资到年底,请问这样违法吗?

违法。工资应该按时足额发放，除非你同意留一部分在老板那，否则老板无权单方决定扣留你的工资。具体，你可要求老板发放，如果协商不成，找当地劳动部门投诉。

杭州九堡服装厂待遇如何?是否供应吃住?要压工资吗?工作时间多少小时?一个月有几天

看你熟练程度了，（1000-3000）左右，上班时间基本都在每天14 15 个小时左右，一个月普遍休息两天或一天的，现在也有那么三两个厂有四天。 一般压20或30天左右的工资，有的小厂赶货连续几天不休息的，工资还高一点。这边每年服装厂都要累死好几个人的。这个月和上个月我知道的就两个。

我在服装厂做了一个月进厂的时候说做长期工但是现在我不想干了能拿到工资吗?

可以，不管做长期工还是短期工，根据劳务合同法做工满三至五天试用期后，都是可以领到工资的，所以说做长期工的，做完一个月后辞工是可以拿到工资的哦 回答于。