卖男装底薪1050加提成百分之二十怎么算,大概一个月有多少工资?
卖男装底薪1050加提成百分之二十怎么算,大概一个月有多少工资?
我来答
卖男装底薪1050加提成百分之二十怎么算,大概一个月有多少工资?
- 也就是1050+一件衣服乘以百分之二十等于你的工资
- 在那卖
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品牌男装店营业员如何开工资?如何提成?
- 一、基本工资,可设在1000—1500左右,关键看所在城市相应行情或者敏感竞争对手品牌的同岗位薪酬标准来设置这个值的高低。二、提成奖金,有至少三种以上的主要方式:A,跟每个营业员设置月度销售任务,根据其个人任务达成率的水平来设置提成系数,如,70%-100%之,则可按个人销售额的1%来提成,100%以上将...
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卖劲霸男装的导购员工资大概是多少
- 底薪600或800加提成。。大概1500-2000左右吧。
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工资怎么算底薪加提成?
- 底薪加提成是一种薪酬模式,如果这个月有奖金或者提成或者绩效的话,月薪就等于底薪加奖金加加提成其他的,这个就是工资了。 底薪指每月除去奖金或绩效外拿到的最基本的工资。底薪是保底的,就说无论这个月做的业绩怎么样,都会有这些基本工资。 提成工资制即将企业盈利按照一定的比例在企业和员工之间分成...
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在商场里面卖品牌男装一般是怎么提成的 一个月能拿多少工资呢! 各位姐姐哥哥谢谢!急!
- 国际一线工资也不错了。一般底薪都只有1500-2000 左右,销售都是靠提成吃饭的,卖得越多就越得钱。像我朋友一个月淡季的时候就领个4000左右。旺季,特别年底的时候都是上万的。
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底薪加提成是怎么算的?
- 1. 底薪加提成是一种薪酬模式,在这种模式下,员工的月薪由底薪、奖金和提成组成。2. 底薪是员工每月的基本工资,不包括奖金或提成。3. 提成工资制是将企业盈利按照一定比例在企业和员工之间分配的方式,这种制度具有激励作用。4. 实行提成制时,首先要确定合适的提成指标,通常按照业务量或销售额提成,...