开服装店的，要怎么跟员工签劳务合同比较稳妥些

我国劳动法规定，除了钟点工及时清算工资的外，用工必须签合同，并依法缴纳社会保险。

不用签啊

服装店劳务合同

12.本合同未尽事宜,甲乙双方可共同协商,签订补充协议。补充规定与本合同具有同等效力。 13. 本合同一式两份,甲乙双方各持一份,双方签字后生效,如一方违约,另一方有权向违约方要求赔偿违约金___元. 出租人: 承租人: 日期: 服装店劳务合同5 出租方(甲方): 承租方(乙方): 根据国家有关规定甲,乙双方在资源,...

公司可以跟员工签劳务合同吗

法律分析：公司可以跟员工签劳务合同。若公司与员工之间形成的是劳动关系，应当签订劳动合同。劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同，而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自...

我在一家服装店上班,装修期间员工放假休息,公司可以扣除员工基本工资吗?

能否克扣你的工资，要看你与服装店之间的法律关系。如果你与服装店属于劳动关系，那么服装店不能擅自克扣你的工资。如果你与服装店属于劳务关系，那么服装店可以在装修期间扣除你的工资。劳动关系和劳务关系的区别主要体现在：一、 规范和调整劳动关系与劳务关系在法律依据方面的主要区别 劳动关系由《中华人...

在餐厅和服装店工作,老板会帮员工买社保吗?

一般在餐厅和服装店工作，老板很少为员工买社保，但主要看员工和老板签的是劳动合同还是劳务合同来定。

服装店合伙经营合同范文3篇

服装店合伙经营合同范文3 甲方: 乙方: 丙方: 甲、乙、内三方经友好协商,就共同经皆服装店事宜达成如下合伙协议: 第一条合伙宗旨、目的 利用合伙人自身具备的资金管理优势和服装消费市场上所需综合服务的部分空白,.经营一间服装店,使合伙人通过合法的手段,创造劳动成果,分享经济利益。 第二条合伙名称、主要经营地...