私营服装店月末盘货把已经下了班的员工叫回来一起盘货，是加班还是？

按说下班了，再叫回去是加班，要看老板怎样说，好说好商也可以帮忙，说些口外的话，你也可以拒绝，但以后工作不好干了，你可以想好再做。

应该是算加班吧！不怕就是帮忙！看你怎么想了！

私营服装店月末盘货把已经下了班的员工叫回来一起盘货,是加班还是?

按说下班了，再叫回去是加班，要看老板怎样说，好说好商也可以帮忙，说些口外的话，你也可以拒绝，但以后工作不好干了，你可以想好再做。

服装店盘货衣服少了该谁赔

法律分析：视情况而定。可以查看监控，看是谁偷走了衣服。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。第八十七条 用人单...

服装店盘货衣服少了该谁赔

服装店盘货衣服少了该谁赔的问题需要依据少货原因来确定。如果店里坚持让员工赔，员工可以向工作地的劳动保障监察大队投诉。投诉者应提供以下材料：1、明确的被投诉用人单位，即用人单位名称、住所、法定代表人或者主要负责人姓名、职务、联系电话；2、劳动保障合法权益受到侵害的事实和具体投诉请求事项；3...

服装店铺员工工作守则

应该尊重和帮助店内每一位员工。 十五、半班员工不得请假,员工每月换班不能超过3次,店组长不得与店员换班。换班需填写《换班单》,经店组长同意并签字,否则视旷工处理。换接班必须及时做好货品交接工作。如本店需要加班,员工无特殊原因不得拒绝。 十六、收银台与仓库除负责人员,他人不得入内。发现一次给予严重警告...

服装店如何记账与盘货

定期进行库存盘点是另一项重要工作，这有助于企业准确掌握库存状况，避免因库存过多或过少而导致的损失。同时，这也有助于优化库存管理，提高资金使用效率。建立消费者回馈机制，不仅能提升客户满意度，还能增加客户的忠诚度，从而促进销售。除了这些基本的财务制度外，还应当关注财务纪律和合理的现金管理。这...