兼职服装接单业务员提成怎么算
兼职服装接单业务员提成怎么算
- 这个首先要看你们怎么谈了。可以按销售额的百分比计算,也可以按每件衣服提成多少来计算。我个人觉得后者对你比较方便。
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业务员提成参考
- 业务员的提成比例根据不同产品类别有所差异。对于原材料类,如橡胶塑料,提成范围在6%到10%之间;精细化工则在5.5%至8.21%之间浮动。纺织冶金类的提成较高,一般在8%至15%。其他原材料类提成一般在7%至20%。在工业品类中,机械行业的提成在10%至15%之间,设备行业则在6%到20%之间波动。电工五金...
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兼职业务员的提成问题
- 比较好的办法只有一个,根据销量定点数,所有的费用公司负责,你只需要告诉业务员,谈成一个单子他能提几个点就OK ,比如5个点,谈成了一个5万的单子,客户打款5万,你给他2500元就OK,后续的规定个期间,半年或者一年之内该客户所有销量都规该业务员所有。你可明白?
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业务员薪资方案
- 三、提成政策 为了确保业务员的积极性,提成根据产品价格和销量划分为不同等级。100元以下产品,提成1-2%;100元至500元,提成2-5%;500元至1000元,提成为5-10%;1000元以上,提成10%-20%。超额完成任务的业务员,超额部分提成更高,未完成任务的则只有底薪,费用提成根据销售金额分段计发。四、提...
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外贸业务员兼职工资怎么算
- 2、佣金:兼职外贸业务员的工资中可能包含佣金,即根据业绩或销售额进行计算的奖金。通常佣金的计算方式是按照销售额的一定比例计算,例如销售额的5%。3、补贴:如果兼职外贸业务员需要出差或其他特殊工作,公司可能会提供一定的补贴,例如差旅补贴、电话费补贴等。
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兼职业务员没有业绩,能否要求发工资?
- 没有底薪以回款额提成,说明业务员只是兼职,双方只是一般合作合同关系,不是劳动关系,所以一切按照双方约定。在该业务员没有销售业绩的情况下,你司不需要支付其工资。至于其他赔偿,如双方没有约定,业务员无法证明其损失,也不需支付。 (温先洪,广东新丰人,广州律师。