服装店店长工作职责和服装店店长面试

服装店店长工作职责

1、全面主持店面的管理工作，配合上级部门的各项营销策略的实施；
2、执行上级部门下达的各项任务；
3、做好门店的分工管理工作；
4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关工作；
5、掌握门店各种设备的维护保养知识；
6、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；
7、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
8、负责对店员的培训教育。

这些就不错，估计还得加上与商场协调一些事务。

极美度的老板叫沈年华（先生），沈先生的作风认真仔细，但是对加盟商所承诺的条件往往不能兑现。做省代理还是能赚点小钱的，但是做地级市代理就只能亏本了。最主要原因是：该品牌的价格便宜，最主要是跑量的。但是淑女装和休闲不一样，消费群很有局限性。二、省代理的实力不强，对地级代理的支持力度不够。开始可能好点，做下后就完全变了。3、管理不到位，总公司现在在货品开发、销售管理、品牌推广等方面都没有人才。我是非常了解该品牌的，如果有那位朋友要加盟“极美度”，本人奉劝一句“如果钱多、不如扔掉”。因为扔掉还不用管理，不用扯皮。

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服装店店长工作职责和服装店店长面试

1. 全面负责店铺的日常运营和管理，确保营销策略的有效执行与店内员工的协调合作。2. 执行公司下达的各项销售与运营任务，确保业绩目标的达成。3. 负责店铺内部分工与员工管理，确保各项工作有序进行。4. 监督货品采购、陈列展示、新品上架及库存管理，保证商品质量与服务品质。5. 掌握店铺内各种设备的维护...

我想应聘品牌服装店的店长,但是我没经验,不知道店长的职责是什么,麻烦大家帮帮忙

首先，深入学习品牌文化与市场趋势，这对于制定合适的营销策略至关重要。了解目标客户群体的需求和喜好，有助于提升销售业绩。其次，加强团队管理技能。作为店长，有效的团队领导力能够激发员工的积极性，提升工作效率。这包括设定明确的目标、提供持续的培训与支持，以及营造积极的工作氛围。此外，财务管理能力...

服装店店长岗位职责

1、负责公司下达的各项经济效益指标的完成，经济效益指标包括：年度销售收入（分解为月份）；分店直接费用；利润、周转天数、商品损耗率等；2、负责对公司全部资本金的投入承担保护责任；公司资本金包括：分店使用（占用）的各种设施设备、投入分店的装饰、分店合理占用的商品流动资金、备用金以及其它收入；3、...

服装店店长工作职责和服装店店长面试

服装店店长工作职责 1、全面主持店面的管理工作，配合上级部门的各项营销策略的实施；2、执行上级部门下达的各项任务；3、做好门店的分工管理工作；4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关工作；5、掌握门店各种设备的维护保养知识；6、监督门店内外的清洁卫...

服装店店长岗位职责

1. 负责完成公司下达的经济效益指标，包括年度销售收入、分店直接费用、利润、周转天数、商品损耗率等。2. 承担保护公司资本金的责任，包括分店使用的设施设备、装饰投入、商品流动资金、备用金及其他收入。3. 保护和保密公司的经营技术资产，包括商号、服务标志、管理模式、店铺布置、资讯系统、员工培训、...