服装店怎样给员工补贴五险一金.

新成立的单位应在单位批准成立之日起1个月内输登记手续。参保单位必须为与其发生事实劳动关系的所有人员(聘用的退休人员除外)办理社会保险手续。需填报的表格及附报资料:
　　1、社会保险登记表及在职职工增减异动明细表(一式两份)并在所管辖社会保险经办机构领取，相关证件如下:
　　(1) 企业营业执照(副本)或其他核准执业或成立证件;
　　(2) 中华人民共和国组织机构代码证;
　　(3) 地税登记证;
　　(4)私营企业如相关证件无法清楚地认定其单位性质，应补报能证明其私营性质的相关资料(如:工商部门的证明、国税登记证、验资报告等)。
　　(5) 事业单位应附有关事业单位成立的文件批复。
　　(6) 驻地办事处应附总公司或总机构的授权书。
　　附报资料:新参保职工身分证复印件
　　2、单位为新录用或者新调入职工缴存住房公积金，办理手续如下:
　　新的正式录用职工或者新调入及调出职工在起用的三十日内到受托银行办理职工住房公积金帐户的设立手续，并同时为已设立住房公积金个人帐户的职工办理帐户转移。
　　核定住房公积金缴存比例如下:
　　按职工月均工资总额的12%计缴（各地区存在差异，以当地住房公积金管理中心意见为准）。

五险一金是国家规定公司必须缴纳的，单位没有责任不做，你可以先跟单位协商，无果后找当地劳动仲裁机构或咨询12333.

服装店可以交五险一金吗

服装店是否可以交五险一金，取决于该服装店是否具有合法经营资格和为员工缴纳社保的义务。首先，根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，用人单位应当为其职工缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。这意味着，如果服装店是合法注册的用人单位，并且有员工在其处工作，那么...

在上海开了一个服装店,顾了三个员工怎么交三金

作为老板,应该为员工办理法定的社会统筹保险,也就是您说的三金或五险一金,具体方法是到当地劳动社保局办理,根据员工的收入,由单位和员工个人共同缴纳费用,单位劳资或人事专员统一 。可以先电话咨询当地劳动社保局。**养老保险**国有企业、集体所有制企业、股份制企业:单位每月按缴费工资基数的21%,职工每月按本人缴...

优衣库五险一金一个月要交多少钱

1800元。根据查询优衣库官网得知，优衣库的员工是由五险一金的，店员工的工资高，每个月为6000元，五险一金的缴纳是按照工资的百分之30收入进行缴纳的，所以说每个月需要缴纳五险一金为1800元。优衣库为日本迅销公司的核心品牌，建立于1984年，当年是一家销售西服的小服装店，已经是家喻户晓的品牌。

服装导购有五险一金吗

有。服装导购薪资待遇：五险+全勤奖+销售提成+奖金,内购福利+节日福利。不一定要买五险一金的,现在国家有规定,如果员工不是本市人,可以为其购买四险,养老,工伤,失业,大病医疗等四险就可以了。

服装店五险一金大概多少

430元。服装店五险一金大概430元。“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。