服装跟单员工资

服装跟单员工资:第一年,800(东莞),第二年:1500(东莞),第三年:2500(东莞),第四年:3000(广州)

服装跟单员面试问题:百度job006，那里有。各行跟单员的都有。

服装跟单员工资:第一年1500, 第二年2300, 第三年 2800, 第四年 3000.
工资要看工作经验，一般东莞的工资会好些，以上是包食宿的工资。还要看机遇，比如第四年你升为高级跟单的话，工资肯定不是3000。
面试：笔试 英语翻译服装相关资料, 口试 谈你的工作经验或再考核你对服装做工等的了解, 谈你的计划等了解你为人处事的一方面。最后你需询问面试你公司的情况，你的工资待遇。

服装行业的跟单员，也是分地区的，在北京跟单员有经验的一般在3000左右，小企业也就2000左右，没经验的话最多1500，在二类城市有经验也就2000以下，没经验但计算机excel强的也可以，如果都不行就别考虑了。跟单员的面试主要一，有否有经验
二、是否熟练使用报表
三、沟通能力强不强
四、使用过什么跟单系统等

服装跟单一般有工作经验的，工资大概三千左右，没经验的就一千五左右吧，面试主要是英语翻译，或服装相关的做工出货等

服装跟单员工资怎么算

服装跟单员工资总额=基本工资1500元+岗位津贴500元+客服补贴500元+销售提奖。服装跟单员工资综合折算大约为6到8k。不同的地方，工资会有一定的差距。服装跟单员，是外贸岗位中的一种。是一种新型职业。其中占据收入大头的时销售提成，多劳多得。

威海三洋服装厂面料跟单员怎么样

好，根据查询BOSS直聘显示。1、从待遇来看，员工工资综合在7K，一个月休息5天，年终奖，节假日。2、可以学习到很多的专业知识。对所跟单的产品要熟悉。了解产品的原材料特点，来源及成分。知道产品的特点，款式，质量。便于和客户及生产人员的沟通。

服装跟单员工资

6到8k。截止到2022年，服装跟单员工资大约为6到8k。不同的地方，工资会有一定的差距。服装跟单员，是外贸岗位中的一种。是一种新型职业。

服装跟单员工资

服装跟单员工资:第一年1500, 第二年2300, 第三年 2800, 第四年 3000.工资要看工作经验，一般东莞的工资会好些，以上是包食宿的工资。还要看机遇，比如第四年你升为高级跟单的话，工资肯定不是3000。面试：笔试 英语翻译服装相关资料, 口试 谈你的工作经验或再考核你对服装做工等的了解, 谈你的计划...

纺织服装行业的跟单员就业前景如何,用一个多月的时间准备来得及吗?

跟单员一般2000左右一月，如果熟练地话老板会放更多的活给他，当然收入也会达到3万左右一年，他需要四处跑动，随产品的加工地不同随货而行，优点是能从整体上把握产品生产制作流程，对一个量大的老板，跟单员更重要，直接影响产品的出疵和交货的快慢，好的跟单员，工资会更高，所以一个月只能骗自己，...