寻服装厂包装车间管理制度！！！

成型课车间管理制度 所有成型部成员均须遵守厂纪厂规。 必须服从管理者的工作安排，如有不服从工作安排或顶撞、威胁管理人员，记警告处分一次；情节严重或累犯者予以记过处分直至开除。 生产管理中，管理人员督导不严，出现重大品质异常，损毁公司信誉，各管理者均按情节轻重给予警告以上处分。 3．1造成经济损失在200元以下者，直接责任人处以警告，间接责任人处以罚款10元；但间接责任人为管理人员，则处以与直接责任人同等处罚； 3．2造成经济损失在200元~800元者，直接责任人处以小过一次，间接责任人处以警告一次； 3．3造成经济损失在800元~1500元者，直接责任人罚款100元，间接责任人处以小过一次； 3．4造成经济损失在1500元以上者，均处以大过以上之处罚。 4、 生产中加料员加错料，造成原料报废或产品报废，按造成经济损失进行处罚： （1）100元~500元者处以小过处分； （2）500元以上者处以小过两次处分； （3）造成2000元以上物料（原料或成品报废折合金额）处以大过处分并留厂察看。 5、 上模员上错模造成生产延误超过2小时者，处以警告之处 罚，其当班领班处以书面批评；如有物料报废之额外经济 损失则加倍处罚。 6、 上班时间，禁止在车间和啤工聊天、嘻戏打闹，一经查实，双方当事人均处以警告之处分，屡教不改或情节严重者，将予以纠正记过直至开除处分。 7、 生产中发现有安全事故，模具、胶料及机台设备有异常必须及时呈报负责人处理；如果因处理及时避免发生重大经济损失者，给予50元~200元之奖励，并通报全公司；但如知情不报，而任由事态漫延而造成公司重大经济损失者，则给予同等金额之处罚。 8、 不按正确之操作规程、操作设备、调机、模具养护而导致工模、设备损坏，依损坏程度责任轻重处罚，酌情处以警告到大过之处罚；情节特别严重致工模或设备损毁无法使用或修复者，处以200元之罚款，并开除处理。 9、 加料员加料造成胶料散落机台或地面未及时清扫，处以申诫处罚。 10、生产组长统计数据不清，造成大额超量生产或欠单生产者，责任人处以第一次口头警告，第二次通报批评，第三次警告之处罚。 http://www.officeasy.com/down/document/soft/s39896.htm

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4、 生产中加料员加错料，造成原料报废或产品报废，按造成经济损失进行处罚： （1）100元~500元者处以小过处分； （2）500元以上者处以小过两次处分； （3）造成2000元以上物料（原料或成品报废折合金额）处以大过处分并留厂察看。 5、 上模员上错模造成生产延误超过2小时者，处以警告之处 罚，...

服装厂车间管理制度(合集5篇)

1. 仪表整洁，工作服统一，禁止奇装异服，保持工作区域的整洁与安全。2. 物料管理要高效，及时准备，严格遵守操作流程，确保生产线顺畅。3. 作业时需保持安全距离，佩戴手套或指套，进行自检与互检，发现不良品及时报告。4. 遵守品质要求，禁止蒙混过关，虚报数量，与品检人员合作，避免顶撞或辱骂。5....

服装厂车间管理制度(汇总5篇)

确保生产秩序，提高效率，保障工作顺畅进行，我们制定了以下车间管理制度：1、负责各自区域卫生，保持环境整洁。2、每天下班后，确保所有区域（包括门、窗、生产线、风扇）清洁。3、垃圾必须集中倾倒，禁止随意丢弃。4、工具需专人管理，不得随意乱放或损坏。5、员工需佩戴厂牌，统一着装，禁止穿不适宜的衣...

服装厂车间管理制度(合集5篇)

1. 工作时间内，所有员工必须保持工作服整洁，穿着统一，以确保工作区域的卫生和安全。2. 物料管理应当高效有序，员工需及时准备所需物料，并严格遵守操作流程，保障生产线的顺利运转。3. 在进行生产操作时，员工应保持安全距离，佩戴必要的防护用具，并进行自检和互检。一旦发现不良品，应立即上报。4. ...

谁有详细的服装厂的管理制度?

服装车间管理 一、均衡生产，调度有序 ⒈配合公司,根据厂部下达的生产任务指标，结合本部的生产实力，具体组织生产计划的实施工作。⒉负责实施上级下达的生产任务指标，贯彻落实致员工。⒊制定和执行现场作业标准及工艺流程，从而使生产的产品，按照客户的需要进行，保证进度和质量。⒋实现全面均衡有节奏的同步...