服装导购，上了一个多月不想干了，没有合同，辞职需要提前一个月吗？

本来就没合同就去和老板或者管事的商量着来

有时可能不用，但快年底了，估计他们缺人，还是早说为好

对的，需提前一个月

不用，直接哏他说要去劳动部门告他不签合同，，，陪点钱走人！！

当初是怎麼跟老板谈的发薪水问题，基本上是提前半个月说的 ，私人老板的服装导购基本是15号发放上个月工资。类似变相压半个月工资。要跟老板好好沟通。不然这半个月工资基本上会挨扣掉。

需要的

3天，未签订合同只要3天

没合同？？
那哪来的提前一个月说

服装导购,上了一个多月不想干了,没有合同,辞职需要提前一个月吗?

对的，需提前一个月

在服装店里做导购,是不是年底了都不能辞职的?

劳动者随时都是可以辞职的，劳动者辞职，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。一、个人提出离职分三种情况：1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月...

两年的服装导购写给老板的一封辞职感谢信

2、依据《劳动合同法》37条，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。3、用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者直接提交辞职信就走人，给用人单位造成的直接经济损失、招聘该劳动者产生的费用，用人单...

服装导购员的工资一般是怎么算得

如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华...

我准备去服装店当导购 老板说先试用一个月 每天30 早上10点到下午5点 转正后1800的底薪 加

试用一个月，太长时间了，导购应试用期七天，工种不同，别让黑心老板剥削你的劳动力，待遇也不好，这老扳太小气了，最低工资是两仟，你做了三五天不想做了，她不会给钱你的，一年不做了，也没事，她那合同是草签，不受法律保护。