服饰搭配网 » 服饰问答 » 经营/营销/开店/批发 » 开店 » 服装导购,上了一个多月不想干了,没有合同,辞职需要提前一个月吗?

服装导购,上了一个多月不想干了,没有合同,辞职需要提前一个月吗?

服装导购,上了一个多月不想干了,没有合同,辞职需要提前一个月吗? 我来答
服装导购,上了一个多月不想干了,没有合同,辞职需要提前一个月吗?
本来就没合同就去和老板或者管事的商量着来

有时可能不用,但快年底了,估计他们缺人,还是早说为好
对的,需提前一个月
不用,直接哏他说要去劳动部门告他不签合同,,,陪点钱走人!!
当初是怎麼跟老板谈的发薪水问题,基本上是提前半个月说的 ,私人老板的服装导购基本是15号发放上个月工资。类似变相压半个月工资。要跟老板好好沟通。不然这半个月工资基本上会挨扣掉。
需要的
3天,未签订合同只要3天
没合同??
那哪来的提前一个月说
在服装店里做导购,是不是年底了都不能辞职的?
劳动者随时都是可以辞职的,劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月...
个体服装店撤店提前多少天给导购说
有点刮目了简单点说,要。但老板如果看到要炒掉的这个员工就心烦,也可一次性给足一个月工资,直接遣散。就是说用人单位有两种选择:a提前三十天通知b额外支付劳动者一个月工资后直接爆炒鱿鱼虾米依据如下:第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月...
你好、我在百货大楼卖服装、工作了三个多月、一直没有签过合同、现在我不想干了、上个月27号提的离职、店
未签订劳动合同,劳动者可以以公司违反劳动法为由随时解除劳动关系。并要求自你入职第二个月起双倍工资。如有纠纷可提起劳动仲裁或投诉到劳动监察大队,后者较快捷。
急求帮助,关于服装店收银员工作辞职问题
你应该也没有签合同之类的,他如果不扣你工资,还是辞职算了,这种老板看来是没有什么良心,做下去你心里也不会太爽。
我在某服装品牌商场店做导购,合同签的好像是一年,我想等15号发了工资就不干了,那6月份的工资是不是就不
请问你们合同是哪何年何月何日签定和,如果是不到一年,由你提出申请辞职,一般得提前一个月提交书面申请,如果合同期没到,而又没有提交书面申请,中途辞职的话估计工装费600元,还有进商场时的300元管理费,还有50元的健康证都得扣下,如果商量的好的话可以把这段时间上班的工资下个月15号会补给你,请...
猜你喜欢