服饰搭配网 » 服饰问答 » 经营/营销/开店/批发 » 开店 » 服装导购,上了一个多月不想干了,没有合同,辞职需要提前一个月吗?

服装导购,上了一个多月不想干了,没有合同,辞职需要提前一个月吗?

服装导购,上了一个多月不想干了,没有合同,辞职需要提前一个月吗? 我来答
服装导购,上了一个多月不想干了,没有合同,辞职需要提前一个月吗?
本来就没合同就去和老板或者管事的商量着来

有时可能不用,但快年底了,估计他们缺人,还是早说为好
对的,需提前一个月
不用,直接哏他说要去劳动部门告他不签合同,,,陪点钱走人!!
当初是怎麼跟老板谈的发薪水问题,基本上是提前半个月说的 ,私人老板的服装导购基本是15号发放上个月工资。类似变相压半个月工资。要跟老板好好沟通。不然这半个月工资基本上会挨扣掉。
需要的
3天,未签订合同只要3天
没合同??
那哪来的提前一个月说
在服装店里做导购,是不是年底了都不能辞职的?
劳动者随时都是可以辞职的,劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月...
服装导购,上了一个多月不想干了,没有合同,辞职需要提前一个月吗?
对的,需提前一个月
我是一名服装导购 与单位签有劳动合同 上班20后提出辞职单位不发工资
口头辞职?书面辞职?有没有同意你离职?
我是一名商场卖服装的导购员老板没有订合同干了一个月,讲压一个月。工资,我想拿她衣服做抵押,犯罪吗?
当然不能拿人家衣服了,你没有这个权力,你可以去劳动部门告他,他压你工资是不对的,劳动法规定,不能压劳动者工资的。
我原先在一家服装店当导购的,入职没有签劳动合同,已经做了一年多了,今年10月离职的,公司有规定只要
你没有劳动关系合同,劳动仲裁不会受理,你的官司打不赢!不信你试着看!
猜你喜欢