我开服装店，员工一定要买社保吗？

合同上写明了没？没写的话随他告

按劳动法规定确实如此，但也可以双方协商解决，有员工签署一份放弃由公司买社保的声明即可。

你是个体工商户可以与劳动者自行协商解决，买不买是他自己的事，但是一些意外伤害的保险可能要注意一些，工伤赔不起。

有没签劳动合同呢？

个体服装店可以不给打工者缴纳社保吗

必须给劳动者缴纳社保的。只要有雇工的，都需要交。老板去社保开户，也可以委托人力资源公司带 。劳动者与小服装店之间的劳动关系，应当适用《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定。法律依据 《中华人民共和国劳动法》第二条 《社会保险法》第八十四条 ...

服装店要给员工买社保吗

法律分析：需要。个体服装店可以给打工者缴纳社保。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二条 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。第七十二条 用人单位和劳动者必须依法参加社会保险...

服装店可以交五险一金吗

服装店是否可以交五险一金，取决于该服装店是否具有合法经营资格和为员工缴纳社保的义务。首先，根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，用人单位应当为其职工缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。这意味着，如果服装店是合法注册的用人单位，并且有员工在其处工作，那么...

在餐厅和服装店工作,老板会帮员工买社保吗?

一般在餐厅和服装店工作，老板很少为员工买社保，但主要看员工和老板签的是劳动合同还是劳务合同来定。

商场服装店干了两年没买保险,也没签劳动合同说有个社保补助就不买保险合理吗?

是需要买社保的，单位给员工买社保是单位应该尽的义务，即使是有补助，也是需要缴纳保险的，要不然就是不合法的，是违反法律规定的，而且未签劳动合同，更是不合法的。用人单位不为劳动者缴纳社会保险费，并以现金形式发放所谓社保补贴，违反法律规定，并不能免除用人单位 ...