服装专卖店对于导购员抢单，如何处理？及相关规定？

看具体情况啊。。经常会有这种情况，大家都有种侥幸心理嘛，不是自己的也想去争一下 。
就按规定来啊 。情况可能有很多种，但规定是死的，大家都知道的。
看谁占得理多一点。每次都公平对待，就不要这次判给这个，下次同样的情况又判给另外一个， 这样就会容易有人不服你。
发生那种情况的时候自己首先要做的就是制止两人争吵，特别是当着顾客的面争吵，这样会严重影响店铺或者卖场的形象。
还有最重要的就是要以理服人。不要就说我觉得是该某某某的，就把单判给她了。
要给两个人说明为什么该她的，听听他们自己的想法，再针对她自己的想法给她分析她哪里想错了。
最后要鼓励他们，告诉她们发生这样的问题不是就是谁太什么什么了，你反而很高兴，因为会发生争议证明大家的积极性都很高。
最主要还是要从心理说服，不要用权力让她屈服，不过对于一些经常故意犯这种错误的人就要严厉一点。
希望能够帮到你。

很多地方都有这种现象，一般情况下，都是事先讲好，挨顺序来，大家轮流接待客户，这样比较公平一点~

如何避免导购抢单

三、加强员工培训和教育。定期对导购人员进行职业道德和销售技巧的培训，让他们了解抢单行为的危害性和后果。强调诚信经营和公平竞争的重要性，提高员工的职业素养和道德观念。同时，提升销售技巧，让员工通过正当方式吸引客户、促成交易，而不是通过抢单等不正当手段。四、实施有效管理和监督。企业应加强管理力...

如果店里导购抢单出现了纠纷身为一个店长应该如何处理

这主要是店管理方式的问题，少了团队作用，作为店长，首先强行制止纠纷发展，影响正常营业，再分别谈心，平衡双方心里，平等双方情绪，然后讲一讲团队协作，对个人业绩的作用，导购的单打独斗，既不能提高个人的业绩，更对店的整体经营效果是一种伤害。

如何成为超级导购员?

3、善于赞美顾客 从进店开始，顾客就会得到超级卖手的赞美，在整个销售过程中，赞美无处不在。最重要的是，超级卖手的赞美总是能恰到好处、让顾客笑开花。4、不轻易放弃拒绝的顾客 推荐产品被顾客拒绝是很平常的事情，超级卖手则会持续推荐，争取留住顾客在店内停留更长的时间，而不是推了两次就不耐...

商场导购员工作职责

4、 尊重和善待顾客，不准歧视和冒犯顾客；接待顾客咨询投诉，不准说“不知道”；不准因结账、点货、安装等任何理由怠慢顾客；任何时间不得以任何理由和顾客发生争执；5、 导购员必须善于学习，熟悉掌握所售产品的全部知识和其他专业知识，了解其他品牌产品，并根据客户不同的需求有技巧的向顾客推荐，当好...

做过高端服装店铺管理的请进,请问导购站位怎么安排才好?不想叫导购扎堆聊天,也不想叫他们都站在门口。

店一般是8点到22点 根据法定上班时间一周不能超过42小时 所以都是分两班，一班7个小时，吃饭半小时，每周单休 店长一般上常日班高峰时间上班，10点到17点，也可以按需要灵活排班 店员：早班8点到15点，晚班15点到22点。4个人的话，有人休息的那天，有个班会出现只有一个人当班，吃饭时间就会出现...