投资一家男装店，又是员工管理店面，工资怎么发？

我觉得如果你是一家男装店，你的员工管理店面，你公司。怎么发提前没有和你的员工面谈吗？一般招工的时候不是和员工都说好了吗？如果。你应该给他固定的工资，根据他的卖量在适当的挣它销售量的提成的百分之几，这样还能增加他的调动，他的积极性。

东莞开男装服装店,想招一导购店员:月休四天,不包吃宿,10:00-22:00,工资提成该怎么定?

分配方案大概可以这样：底薪肯定要2800，每销售一件你给他一个价位，多卖的算他自己的但是有个底线，省的败坏了你店铺的声誉，比如一件衣服卖69的裤子，他能卖到75，那多的就算他自己的，但是绝对不能超过75，这是底线！需要休假了要提前说，要不然就算旷工，是要扣工资的！一个月销售额到多少了会...

药店工资高还是男装店工资高

在工资上，男装导购每月的基础工资是4000左右，再加上每个月中的提成，能到7000到9000左右。药店一般都是死工资，基本上在2000到3000左右。男装店销售技巧：1、推荐时要有信心，向顾客推荐服装时，营业员本身要有信心，才能让顾客对服装有信任感。2、适合于顾客的推荐。对顾客提示商品和进行说明时，应根...

柒牌男装店长工资高吗

高。根据查询柒牌男装招聘信息显示，杭州柒牌男装店长薪酬区间在六千到一万，在当地和其他服装店长工资相比，属于中上等级，可见工资是高的。柒牌男装服装店，成立于2006年，位于贵州省铜仁市，是一家以从事零售业为主的企业。

没有经验怎样可以怎样经营好自己的服装店?

第四、保持一家店赚钱，不断拓展分店，每到一个地方都要有意识地留意铺面信息，因为好铺可遇不可求。

我现在有两个工作,一份是专卖店买衣服男装,保底工资1600,提成靠自己,做半天休息半天,试用期五天

当然是后者了。工作稳定。包吃住。算起来也合2000多。做半天休息半天，还试用期有点不稳定。除非你想照顾家里