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违反公司着装管理规定可以扣钱吗?

违反公司着装管理规定可以扣钱吗? 我来答
违反公司着装管理规定可以扣钱吗?
公司的内部管理规定而已。如果从法律角度出发则不可以这么做,因为公司不具备罚款的权限
  虽然劳动者违反公司着装管理规定,但不能因此而克扣劳动者的工资,如果用人单位因此而克扣劳动者工资的,用人单位的行为违法,劳动者可以依法向劳动行政部门投诉处理。
  相关法律规定:《中华人民共和国劳动合同法》
  第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
  (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
  (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
  (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
  (四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
那要看你工司规定严格不,有的口头警告,有的是要扣钱的
可以的,如果公司有这样的规定
员工着装不规范扣钱违法吗
员工着装违规被罚款是否合法,需根据实际情况进行具体分析。从法律视角观察,若企业在劳动合约或管理规律中特意规定着装要求及其处罚措施,这些细则同样经过民主程序制订并向职工公开公布,则可在特定范畴内对违规者实施罚款,但罚款金额不得低于当地最低工资水平。反之,若企业未按上述法规完成制度建设及程序执行...
员工着装不规范扣钱合法么
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老板不给员工穿正装违法吗
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单位未发工作制服,要求穿职业装,未穿职业装扣款合理吗?
合理啊,单位也可以有单位的规章制度,你不愿意执行,可以选择离开公司,不能老是希望公司迁就你。
公司要求不可以穿短裙,穿裤裙而罚款,算不算违法?
违法。公司没有罚款的权利。可向当地劳动行政部门投诉处理。
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