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关于企业员工着装管理规定是如何拟定的?最好有资料提供的!

关于企业员工着装管理规定是如何拟定的?最好有资料提供的! 我来答
关于企业员工着装管理规定是如何拟定的?最好有资料提供的!
提供一份我们的员工着装管理规定给你参考:
公司员工着装管理制度

一、目的
1.1为规范公司员工的仪容仪表,培养严谨、高效的工作作风,做好公司规范化管理,更好的展现公司的形象,现决定对员工仪容仪表做如下规定。
二、着装规定
2.1员工上班着装应简洁大方,不得穿着奇装异服;
2.2男员工上班应穿着有领有袖的上装;下身穿着长裤,严禁穿短裤上班(仓储部及运输部员工除外);
2.3女员工上班应穿着有袖上装,过膝下装,夏季可穿着短裙、短裤,但裙边(裤边)距膝盖以上不得多于250px;严禁穿紧身、暴露的服装;
2.4员工上班不得穿拖鞋或无后跟性质的凉鞋;
2.5如遇公司组织统一活动、出席重要会议、会见重要客户及其它需要体现公司形象的活动时,应按正装要求着装。
2.6员工应注意个人卫生,男员工应留短发,及时剔除胡须,并注意卫生清洁,不得佩戴过分夸张的饰物。女员工可化淡妆,不得染彩发,发型要整齐精干,不得佩戴过多、过分夸张或易脱落的饰品,不得涂抹造型夸张或颜色鲜艳的指甲;
2.7公司员工上班应佩带胸牌,胸牌及挂绳由行政部统一制作及发放,胸牌应佩戴于胸前。如在工作时间未佩戴胸牌,各层前台文员负责提醒当事人一次,并致电所属部门经理,协助监督,提醒无效后,罚款10元/次,以填写当日考勤条,并注明原因为未带卡的形式予以处理;如胸牌损坏,凭残品更换新胸牌。职员离职时应主动将胸牌交还相应楼层的前台文员手中。(仓储运输事业部及技术服务部员工除外)
三、责任划分
3.1员工上岗时,各楼层前台文员负责检查员工形象和着装;
3.2前台每日负责上午、下午各一次巡检,并将检查结果如实登记在《每日检查员工着装登记表》(附表1)中,违反本规定的情况以日为单位上报至部门经理处,以周为单位上报至分管高级副总经理处。
四、适用范围
4.1本制度适用于公司全体员工;
4.2本制度的解释权归行政部所有,本制度自2013年*月*日起开始实施。
企业员工着装管理条例,查询百度文库仅供参考:
http://wenku.baidu.com/view/8affb0c48bd63186bcebbc39.html
http://wenku.baidu.com/view/a607d10bf78a6529647d53f8.html
这个是文库里办公室员工着装规范标准,基本上企业都差不多,希望对你有帮助
公司统一着装管理规定
2.1.8员工应当爱护和妥善保管服装,不得借给外单位人员使用,不得任意改动服装的样式和穿着方法,保持清洁,服装有损坏,应及时修补。服装遗失的,在缴纳成本费用后,方可补领。2.2 各二级单位着装管理:2.2.1生产单位处职人员及机关管理人员、员工在工作时间内以及参加单位组织的重要 *** 、会议活动...
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你好 能把装饰公司的管理制度给我发一套吗 ? 我比较着急 谢谢
一.装饰公司设计部规章管理制度: 1. 严格遵守公司的各项考勤制度,不准迟到、早退。衣着整洁,仪表端正; 2. 对客户文明、礼貌,不讲脏话; 3. 中午不允许喝酒、闹事; 4. 人员电脑应专人专用,如人为损坏,由当事人赔偿。上班期间不允许利用电脑玩电子游戏看视频等与工作无关事宜,影响本公司形象者;罚款最低500元;...
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