关于企业员工着装管理规定是如何拟定的？最好有资料提供的！

公司统一着装管理规定

- 1.3 公司统一制式工作服包括工作服和司服正装，各单位的穿着需根据工作岗位性质和人员类别进行分类。- 1.4 工作服指公司规定的蓝布工作服和公司配发的西服、长袖衬衣、西裤等。2、人员着装管理 - 2.1 总部工作人员按服装专案配发服装，必须遵守本规定。- 2.2 生产区域内的员工和有劳保穿戴要求...

公司统一着装管理规定

2.1.8员工应当爱护和妥善保管服装，不得借给外单位人员使用，不得任意改动服装的样式和穿着方法，保持清洁,服装有损坏,应及时修补。服装遗失的，在缴纳成本费用后，方可补领。2.2 各二级单位着装管理：2.2.1生产单位处职人员及机关管理人员、员工在工作时间内以及参加单位组织的重要 *** 、会议活动...

工作服管理规定_公司工作服管理规定(2)

6.2、穿厂服即代表本公司形象,必须保持整洁,不得遗失若损坏,上班时间必须穿着厂服,假日可以不穿, (办公室人员、业务、销售、采购及出差人员可免于上述规定) 6.3、为方便工作,厂服可以穿出厂外。 6.4、不按公司规定着装者,发现一次罚款10元,自当月工资中扣除。 本规定自下发之日起施行。 工作服管理规定5 为更...

公司里穿着随意的员工违法吗

简而言之，个人着装选择仅属自由，但须注意遵守公司内部规定，具体事宜需依企业规章制度及其合法性予以确认。

广告公司员工手册范本

广告公司是指专门经营广告业务活动的企业,下面是我为你整理的广告公司员工手册范本,希望对你有用! 广告公司员工手册范本 (一)、着装规范 1、在每天早上上班的前十分钟内,每位员工必须检查衣着及仪容仪表和个人区域的卫生整洁情况。所有员工上班应衣着正式、搭配得体、从头到脚请适当修饰。注意个人清洁卫生。 2、男士...