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小弟求一篇服装店的人力资源规划和工作分析!!!谢谢啦

小弟求一篇服装店的人力资源规划和工作分析!!!谢谢啦 我来答
小弟求一篇服装店的人力资源规划和工作分析!!!谢谢啦
问题分析:这个问题是你一时之想,既存在,但不是首位。
建议你去看一下经营之道。
单一服装店只能是人员分配,谈不上人力资源规划。
工作分析,建议看一下店面管理内容。
最后,要求形成自己的系统。

谢谢,希望对你有帮助!
1、通过工作分析可以产出组织结构分析,从而对因组织结构变革产生的需求进行预测
2、通过工作分析可以产出岗位的任职资格,从而预测此类人才的市场供给以及内部流动量
人力资源规划工作分析的作用
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工作分析,人力资源规划,招募和选拔之间的关系?
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