请问公司上班不让传牛仔裤是否合理？

第一，法律上没有相关规定。第二，这是公司对自己公司形象的考虑，属于公司内部的制度。第三，这种制度你只是不习惯或不喜欢，并没有损害你正当的合法权益，法律是没有办法的。就像学校要求学生穿校服，有些公司工作时间不准吃东西，午餐不准喝酒、不准吃诸如大蒜之类有异味的食物一样。你在公司工作应该遵守公司的规定（当然不包括无理要求），因为你是公司的一员，应该为公司的形象考虑。
国有国法，家有家规。朋友想开点，这项规定其实没什么，习惯了便好了。我也和你一样，工作时穿工装，业余时间穿自己喜欢的衣服。

其实这个问题很难回答，从员工角度讲，我觉得很不合理，他有侵犯我们着装自由权利的嫌疑，但是从公司的角度去看，你的形象就代表公司的形象，很重要的。
但是我知道公司的这个规定很不和人心的，下面就给你介绍一个关于网友对这一规定的调侃，希望你看后能会心的一笑，能够以平和的心态去面对这一公司的规定。

公司员工着装的规定

一、为体现公司酷毙、帅呆的社会形象，对公司员工着装仪表、待
人接物做如下规定，请全体员工参照执行。

二、男员工周一到周四必须穿正装，即西装或唐装。特别注意：
西装后开气必须剪开，否则有暗袋之嫌；
袖口商标必须剪除，否则有民工之嫌；
领带夹必须使用不会褪色的，否则有乡镇企业家之嫌；
棉毛衫裤不得从袖口或裤脚管露出，否则有体虚肾亏之嫌；
唐装不得使用黑色纱绸材料，否则有汉奸、土匪之嫌；
颜色不得使用红底黑福字，这与我公司行政级别不符。
男士被发现前门未关好的，每次罚款五元。

三、女员工周一到周四必须穿套装，裙子、裤子皆可，但请注意：
服装尺寸不得过紧，否则关键部位曲线过于明显，将极大影响男员工工作效率，如实在天生身材魔鬼、无法遮掩，将调证券事务部负责向监管机构汇报工作；
衬衫纽扣只能解开一到两个，要解开三个及以上的需报企业管理部和人事董事部会签，如第一颗纽扣就低于下巴20公分以上的，必须同时系好长不少于 100 公分 、 宽不少于80公分的胸巾； 裙子长度不得少于20公分（臀部肥大者酌情增加），违反者将负责向上级领导和职能机关汇报紧急和疑难事务；暂不规定上限，但走路因穿着裙子而时常摔倒的，自第二月起将以智商过低为由不再续签劳动合同。
另：女士被发现上衣或裙子拉练、纽扣松开的，每次也罚款五元。

四、周五可以随便穿着，休闲为主，但以下服装禁止：
军装、警服--不管你那里搞来的，反正不许吓着其他员工；
哈韩哈日的肥裤之类--日语、韩语达到国家专业八级者例外；
中山装--将立即办理退休手续；
麻袋片--人力资源部将发放特种生活补贴每月一元；
透视装--为避免公司其他员工用眼过于费劲，请上班时寄放总台。

五、对发型原则上不做规定，但请注意以下几项：
秃顶者不许涂发蜡；
长发者不许在发间伴杂草茎、碎叶等；
使用摩丝的不许过量，如果因此引致损坏公司墙面、撞碎玻璃等事故，必须照 价赔偿。

六、化妆问题：
不得染发！（白发染黑者除外）
不得使用含有进口牛脂、羊毛素等成分的化妆品，安全生产第一！
不得使用假睫毛！否则领导无法从你眼神中判断你的思想。 不得使用劣质粉底！否则公司电脑键盘容易因粉尘引起短路。
不得使用劣质唇膏！要体会清洁阿姨洗茶杯的艰苦。
如果经人力资源部审核确认为恐龙或青蛙的，任何时候均不得化妆！
长得难看不是你的错，但是恶心人就不应该了。

七、仪容：
领导在时应保持微笑！以表示工作愉快、干劲十足。
同事在时应保持微笑！以表示合作顺利、互相支持。
上级来时应保持微笑！以免被人看出不耐烦或讨厌的情绪。
客户来时应保持微笑！一直到货款进帐为止。
财税审计人员来时应保持微笑！绝对不能显出心虚。
新闻媒体来时应保持微笑！显示公司空前的团结和经营的良好。
用餐时应神情急促！表示将马上重新投入工作。
下班时应眉头紧锁！表示回家后仍将考虑工作。
另外吃饭时不许吧叽嘴、说话时应杜绝方言（包括上海话）并尽量使用英语或 其他外语、骂人不许吐脏字、害人不许太明显，
以显示员工优雅文明的素质。

国家法律没有具体规定，法无命令禁止即可行。
公司员工着装的规定

一、为体现公司酷毙、帅呆的社会形象，对公司员工着装仪表、待
人接物做如下规定，请全体员工参照执行。

二、男员工周一到周四必须穿正装，即西装或唐装。特别注意：
西装后开气必须剪开，否则有暗袋之嫌；
袖口商标必须剪除，否则有民工之嫌；
领带夹必须使用不会褪色的，否则有乡镇企业家之嫌；
棉毛衫裤不得从袖口或裤脚管露出，否则有体虚肾亏之嫌；
唐装不得使用黑色纱绸材料，否则有汉奸、土匪之嫌；
颜色不得使用红底黑福字，这与我公司行政级别不符。
男士被发现前门未关好的，每次罚款五元。

三、女员工周一到周四必须穿套装，裙子、裤子皆可，但请注意：
服装尺寸不得过紧，否则关键部位曲线过于明显，将极大影响男员工工作效率，如实在天生身材魔鬼、无法遮掩，将调证券事务部负责向监管机构汇报工作；
衬衫纽扣只能解开一到两个，要解开三个及以上的需报企业管理部和人事董事部会签，如第一颗纽扣就低于下巴20公分以上的，必须同时系好长不少于 100 公分 、 宽不少于80公分的胸巾； 裙子长度不得少于20公分（臀部肥大者酌情增加），违反者将负责向上级领导和职能机关汇报紧急和疑难事务；暂不规定上限，但走路因穿着裙子而时常摔倒的，自第二月起将以智商过低为由不再续签劳动合同。
另：女士被发现上衣或裙子拉练、纽扣松开的，每次也罚款五元。

四、周五可以随便穿着，休闲为主，但以下服装禁止：
军装、警服--不管你那里搞来的，反正不许吓着其他员工；
哈韩哈日的肥裤之类--日语、韩语达到国家专业八级者例外；
中山装--将立即办理退休手续；
麻袋片--人力资源部将发放特种生活补贴每月一元；
透视装--为避免公司其他员工用眼过于费劲，请上班时寄放总台。

五、对发型原则上不做规定，但请注意以下几项：
秃顶者不许涂发蜡；
长发者不许在发间伴杂草茎、碎叶等；
使用摩丝的不许过量，如果因此引致损坏公司墙面、撞碎玻璃等事故，必须照 价赔偿。

六、化妆问题：
不得染发！（白发染黑者除外）
不得使用含有进口牛脂、羊毛素等成分的化妆品，安全生产第一！
不得使用假睫毛！否则领导无法从你眼神中判断你的思想。 不得使用劣质粉底！否则公司电脑键盘容易因粉尘引起短路。
不得使用劣质唇膏！要体会清洁阿姨洗茶杯的艰苦。
如果经人力资源部审核确认为恐龙或青蛙的，任何时候均不得化妆！
长得难看不是你的错，但是恶心人就不应该了。

七、仪容：
领导在时应保持微笑！以表示工作愉快、干劲十足。
同事在时应保持微笑！以表示合作顺利、互相支持。
上级来时应保持微笑！以免被人看出不耐烦或讨厌的情绪。
客户来时应保持微笑！一直到货款进帐为止。
财税审计人员来时应保持微笑！绝对不能显出心虚。
新闻媒体来时应保持微笑！显示公司空前的团结和经营的良好。
用餐时应神情急促！表示将马上重新投入工作。
下班时应眉头紧锁！表示回家后仍将考虑工作。
另外吃饭时不许吧叽嘴、说话时应杜绝方言（包括上海话）并尽量使用英语或 其他外语、骂人不许吐脏字、害人不许太明显，
以显示员工优雅文明的素质
第一，法律上没有相关规定。第二，这是公司对自己公司形象的考虑，属于公司内部的制度。第三，这种制度你只是不习惯或不喜欢，并没有损害你正当的合法权益，法律是没有办法的。就像学校要求学生穿校服，有些公司工作时间不准吃东西，午餐不准喝酒、不准吃诸如大蒜之类有异味的食物一样。你在公司工作应该遵守公司的规定（当然不包括无理要求），因为你是公司的一员，应该为公司的形象考虑。

不合理，不穿短裤和半截裤之类的到合情合理，只要不夸张的，非要合理的话，除非公司统一服装

如果从法律上讲没有这样的规定 但是如果你的职位很重要的话就很应该注意着一点啊 如果每个人都注重自己的外在形象 那对公司是一个很好的宣传啊 另外那样也可以给人一种很整齐的感觉啊 不要不习惯的 其实这也是约束自己的一种锻炼啊

法律没有规定是不合法的。员工的形象代表公司的形象。你要适应它。说明你公司是个大公司。除非你辞职。人总是要有点约束的。所谓“没有规矩，不成方圆”

在法律上是不合法的,但是基于企业形象,在不是很影响自身的合法利益情况下,是可以的,

1、公司员工必须遵守公司制定的规章制度，严重违反者公司有权罚款或与员工解除合同。
2、但公司规章制度必须明示，即让受罚者知道，在诉讼当中，公司应当对此举证证明规章制度已经明示。这对公司来讲比较难。
3、违反规章罚款的，每月总额不得超过工资的20％。且必须高于当地最低工资。

比较合理．．因为这是公司的形象问题嘛．

西装后开气必须剪开，否则有暗袋之嫌；
袖口商标必须剪除，否则有民工之嫌；
领带夹必须使用不会褪色的，否则有乡镇企业家之嫌；
棉毛衫裤不得从袖口或裤脚管露出，否则有体虚肾亏之嫌；
唐装不得使用黑色纱绸材料，否则有汉奸、土匪之嫌；
颜色不得使用红底黑福字，这与我公司行政级别不符。
男士被发现前门未关好的，每次罚款五元。

公司形象问题，非常合理。

不合理，

存在既是合理 ^_^

国家法律没有具体规定，法无命令禁止即可行。

合理是否也合法？所谓家有家规公司也有公司的规定，最起码的你能在大宗场合穿着拖鞋吗？文化的传统一个人的衣着整洁大方给人一种清新舒服的感觉，毕竟牛仔裤休闲穿穿，在隆重的宴会上你还穿着牛仔裤套着西装皮鞋成为万众注目的焦点吗？

你所在的公司一定是大公司吧，在班上，你的形象就代表公司的形象，很重要的。

如果不想遵守，可以辞职。

合理不合法

不合理

看场合穿戴

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